אחריות תאגידית בתדהר

כבר כחברה צעירה, היה באנשי תדהר את הלהט לחולל שינוי, להשפיע ולעשות את הדברים אחרת. בחזון החברה, אשר נכתב לפני למעלה מ 20 שנה ע”י כלל עובדיה בעת ההיא, סימנה תדהר את מטרותיה – להוביל את ענף הבנייה, להשפיע ולתרום לחברה ולכלכלה בישראל.
חזון זה, אינו כרזה על הקיר. הוא הבסיס לתכניות האסטרטגיות ולתכניות העבודה השנתיות של הקבוצה.
עבורנו, האחריות שלנו הינה חובה המשולבת בשליחות, בין אם מדובר בבטיחות העובדים שלנו, שמירה על הגינות ויושרה או ההתנהלות שלנו למול משאבי הטבע.
כך, וכפועל יוצא של חזון החברה, מתוכננת ומוצאת אל הפועל גם תפיסת האחריות התאגידית של החברה, אשר מלווה את כל הפעילות שלנו בכל היבט.
משכך, אנו מפתחים בהתמדה את התרבות הארגונית הייחודית שלנו, אשר בליבה – עקרונות האחריות התאגידית: הממשל התאגידי, החברה והסביבה.
ככל שגדלה וצומחת החברה ופעילותה, כך גדלה האחריות שלנו למחזיקי העניין שלנו, לכלכלה ולסביבה.
אנו שואפים להיות חברה מובילה בתחום האחריות התאגידית, בתוך הענף ומחוצה לו, ובישראל ומחוצה לה, וזאת מתוך ציונות, שליחות ותחושת אחריות.