קריירה בתדהר

אנחנו תדהר, קבוצת הנדל"ן הפרטית המובילה בישראל.
הקבוצה מתמחה במספר תחומים: יזמות, מגורים, משרדים, התחדשות עירונית, עבודות גמר.
מעל הכל אנחנו ארגון של אנשים.
הצלחת החברה מבוססת על אנשים מצוינים ואכפתיים ועל מערכות יחסים מבוססות אמון.
אנשי תדהר נהנים ממגוון הזדמנויות לגדול, להתפתח ולצמוח במקום שהכי טוב לעבוד בו!
הצטרפו אלינו!

משרות פתוחות

למה תדהר

השייכות לתדהר מהווה עבורנו מקור לעוצמה וגאווה.

אנשינו המצוינים ושיטת העבודה הייחודית שלנו, יוצרים יחד תרבות ארגונית חזקה וערכית.

אנחנו בונים ארגון של מקצוענים ושואפים כל הזמן להוביל ולהוות מודל לחיקוי.

בואו להוביל, לחדש ולצמוח איתנו ביחד בשוק הנדל"ן בישראל.

המקום שהכי טוב לעבוד בו!

אז למה לעבוד בתדהר? קודם כל כי אנחנו אנשים של אנשים.
פסיפס אנושי שנבחר בקפידה בלי להתפשר על איכות וייחוד.

אנשי תדהר גאים להשתייך לקבוצה חזקה ופורצת דרך המשפיעה על הענף כולו.
אנו פועלים בסינרגיה, ערבות הדדית ופירגון, להשגת מטרות הקבוצה ושומרים יחד על הרוח הייחודית של תדהר.

אחד המיקודים המרכזיים שלנו, הוא לאפשר פיתוח אישי ומקצועי בתוך הארגון. מכללת תדהר נותנת מענה מקיף ורחב לעולם הלמידה, הן בעולמות המקצועיים והן בפיתוח מיומנויות חדשות והעשרה אישית.

אנחנו בתדהר מאמינים שהאנשים שלנו הם הנכס הכי חשוב, ופועלים כך מהיום הראשון.
אנחנו אנשים של אנשים ויחד אנו יוצרים קהילה אמיתית התומכת ומטפחת את אנשיה תוך דגש על שוויון, כבוד ההדי, קבלה, גיוון והכלה.
האנשים של תדהר הם הרוח המניעה את החברה, בזכותם אנו ממשיכים להוביל בדרכנו הייחודית את ענף הנדל"ן בישראל.
אנחנו בונים צוותים מובילים ומשפיעים, בהם לכל אחת ואחד יש קול חשוב ומשמעותי.

בתדהר אנחנו מאמינים בחדשנות כדרך חיים.
אנחנו מעזים ופועלים באומץ וביצירתיות, ומעודדים סקרנות, מובילות ועשייה פורצת דרך. אנו מקיימים קשר רציף ותדיר עם סטרטאפים על מנת לקדם שיתופי פעולה והשקעות ולהביא את הבשורה הבאה בענף הנדל"ן. לצד זה אנחנו מאפשרים לאנשי הארגון להציע הצעות ייעול באופן שוטף מתוך הכרה בידע ובניסיון הרב שהם מחזיקים.

אנחנו שמים את אנשינו במרכז ומלווים אותם ברגעים משמעותיים בחייהם בעבודה ומחוצה לה.
אנשינו נהנים ממתנות מפנקות בחגים, מפגשי Happy tidhour, ימי גיבוש, נופש חברה בארץ ובחו"ל, אירועי משפחות, השתתפות בקבוצות ותחרויות ספורט, מנוי freefit בהטבה משמעותית, וזה לא הכל…

מקום 28 בדירוג החברות במשק בענף הבניה והנדל"ן
ע"פ דירוג 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן של CofaceBDI ומגזין TheMarker

תהליך הגיוס שלנו

כמו שבניין בונים בשלבים, כך גם תהליך הגיוס בנוי מכמה שלבים עיקריים, שתוכנם משתנה בהתאם לאופי התפקיד.

שלב א'

ראיון טלפוני – אחרי שקיבלנו את קורות החיים שלכם ומצאנו שישנה התאמה ראשונית, נקיים אתכם ראיון היכרות טלפוני שבו אתם מוזמנים לשאול כל מה שמעניין אתכם.

טיפים מצוות הגיוס שלנו לקראת ראיון עבודה

רכזת גיוס תדהר אריאל ראובן

טיפ ראשון – הכירו את התפקיד

היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

אריאל ראובן
רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את החברה

היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

מיה פוטשניק
רכזת גיוס
חן רוקח רכזת גיוס תדהר

טיפ שלישי – היערכות מוקדמת

הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').

חן רוקח
רכזת גיוס

טיפ רביעי – שאלו שאלות

בראיון עבודה שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם. על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל את המידע שיעזור לכם לקבל את ההחלטה הנכונה עבורכם. השאלות שתשאלו יעזרו גם לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

הדס מירון
רכזת גיוס
/
left-pattern
right-pattern

משרות פנויות

למחלקת הכספים בקבוצת תדהר דרוש /ה עוזר/ת חשב לתפקיד דינאמי ומאתגר.

התפקיד כולל:
הכנת דוחות כספיים ודוחות מס.
ביצוע דיווחים למוסדיים ולבנקים.
תמיכה במנה"ח.
טיפול שוטף בסוגיות חשבונאיות, מימון ומיסוי.
פעילות שוטפת בחטיבת היזמות.

דרישות:
רו"ח מוסמך/ת – חובה.
התמחות מלאה מאחד ממשרדי BIG4- חובה.
ניסיון כעוזר/ת חשב יתרון משמעותי.
ניסיון בתוכנת פריוריטי- יתרון משמעותי.
אוריינטאציה טכנולוגית יתרון.
ראייה מערכתית ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

התפקיד כולל אחריות ועריכת הדיווח הכספי לפי IFRS ברמה רבעונית ושנתית, אחריות על דיווחים ניהוליים, טיפול מלא בהלוואות קורפורייט, תחזיות להנהלה ועוד

תאור התפקיד:
  • אחריות ועריכת הדיווח הכספי לפי IFRS ברמה רבעונית ושנתית.
  • אחריות על דיווחים ניהוליים, טיפול מלא בהלוואות קורפורייט, תחזיות להנהלה, דירוגים.
  • טיפול בסוגיות מורכבות בהיבטים: חשבונאיים, מיסויים, מימוניים ומשפטיים.
  • ביצוע בקרה ושגרות במחלקת הכספים.
  • אחריות על היבטי המס בחברה – דוחות מס, שומות ועוד.
  • הבנה רוחבית בכלל החטיבות והפעילויות: ביצוע, יזמות, נכסים מניבים ומלונאות.
  • עבודה שוטפת מול רואי החשבון המבקרים והיועצים של החברה.
דרישות התפקיד:
  • רו"ח מוסמך, יוצא/ת BIG4.
  • ניסיון בתפקיד דומה של שנתיים לפחות.
  • ניסיון בחברות נדל"ן – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בעבודה לפי תקני חשבונאות  IFRS
  • שליטה מלאה בכלי Office בדגש על Excel
  • ידע וניסיון בעבודה עם SAP / Priority – יתרון.
  • המשרה פונה לשים וגברים כאחד

התפקיד כולל ניהול פרויקטים בתחום המערכות (חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה) בפרוייקטי מגורים, משרדים ומסחר

תחומי אחריות:
  • ניהול ופיקוח שוטף על עבודות המערכות באתר, בכל שלבי ההקמה והגמר
  • עבודה מול קבלני משנה, ספקים ומנהלי עבודה בתחומי החשמל, המיזוג והאינסטלציה
  • ביצוע תמחורים למערכות שונות כגון אינטלציה, חשמל ועוד
  • תיאום בין כלל הגורמים בשטח להבטחת עמידה בלוחות זמנים, תקציב ואיכות
  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת
  • ניהול ישיבות שטח ועדכון שוטף של הגורמים הרלוונטיים בפרויקט
  • אחריות על בטיחות, סדר, ניקיון ונהלי עבודה באתר
  • עבודה בסביבה משתנה, בתנאי לחץ ועמידה ביעדים
דרישות התפקיד:
  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה – חובה
  • ניסיון בעבודה עם מערכות מבנה (חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה) – חובה
  • השכלה – הנדסאי/ת חשמל – חובה
  • רישיון חשמלאי/ת מוסמך/ת בתוקף – חובה
  • ניסיון בפרויקטי מגורים – יתרון משמעותי
  • יכולת ניהול והנעת צוותים בשטח, כולל מתן הנחיות מקצועיות
  • יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות, ויכולת עבודה עצמאית
  • שליטה בקריאת תוכניות והבנה טכנית גבוהה
  • רישיון נהיגה – חובה

תאור התפקיד:

  • אחריות על התפעול הלוגיסטי של האתר
  • תכנון ותזמון הזמנת חומרים וציוד בהתאם לSLS
  • תפעול ותיזמון ספקים
  • ארגון אתר
  • ניהול חצר האתר
  • אחריות על מחסן האתר
  • ניפוק והחזרה של ציוד
  • הזמנת חומרי בניה וציוד בניה
  • קיום רשימות מעקב בהתאם לנהלי החברה
  • ניהול משימות בהתאם ללוז הפרויקט והנחיות מנהל/ת הפרויקט
דרישות התפקיד:
  • ניסיון בתפקידי לוגיסטיקה באתרי בנייה – חובה
  • הנדסאי/ת בניין – יתרון משמעותי
  • היכרות וניסיון עם תוכנת הפריורטי – חובה
  • ניסיון בניהול צוות
  • סדר וארגון
  • גמישות מחשבתית
  • יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות
  • זמינות למשרה מלאה

התפקיד כולל ליווי הלקוחות משלב רכישת הדירה עד למסירה בהיבט של השינויים ובחירת חומרי הגמר ועוד

תאור התפקד:
  • ליווי הלקוחות משלב רכישת הדירה עד למסירה בהיבט של השינויים ובחירת חומרי הגמר.
  • תאום אדריכלי עם לקוחות החברה והטמעת השינויים והתוספות לתוכניות, ביצוע ותמחור בהתאם.
  • ביצוע תאום מערכות.
  • שליטה בתקנים ופרטי ביצוע שונים.
  • קשר שוטף עם ספקים, קבלנים.
  • עבודת צוות עם מנהלי עבודה ומנהלי פרויקטים.
  • ליווי הלקוחות עד למסירת הדירה.
דרישות:
  • הנדסאי/ת אדריכלות / עיצוב פנים  – חובה.
  • ניסיון קודם בשינויי דיירים בחברת בניה – יתרון.
  • שליטה ב- Revit – חובה.
  • רישיון נהיגה – חובה.
  • יסודיות ושירותיות ברמה גבוהה.
  • יכולת ארגון ותכנון.
  • *משרה המשלבת שטח ומטה*
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחטיבת הניהול והתכנון דרוש/ה רכז/ת רישום בתים משותפים להובלת מערך הרישום הארגוני מקצה לקצה

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תכנון, תכלול ובקרה של רישום בתים משותפים בפרויקטים רחבי היקף, תוך עבודה שוטפת מול ממשקים משפטיים, תכנוניים והנדסיים פנים וחוץ ארגוניים.
זיהוי פערים, בניית מתודולוגיה ארגונית סדורה, סטנדרטים ודשבורד בקרה, ניהול סיכונים תהליכיים ושיפור תהליכי עבודה
דרישות התפקיד:
  • תואר במשפטים / הנדסה / אדריכלות / ניהול / שמאות – חובה
  • ניסיון בעולמות מקרקעין / רישום / רישוי / סטטוטוריקה
  • ניסיון בניהול תהליכים מרובי ממשקים
  • יכולת אנליטית גבוהה ושליטה בכלי בקרה
  • הבנה רגולטורית ויכולת קריאת מסמכים משפטיים ותכנוניים
  • יכולת הנעה, אסרטיביות ו־Ownership מלא

למחלקת כספים דרוש/ה מנהל/ת חשבונות לקוחות וספקים בחטיבת הביצוע של המחלקה.

התפקיד כולל:
הנהלת חשבונות לקוחות כולל גביה – 70% מהמשרה:
  • קידום קבלת אישור ממנהלי פרוייקטים להוצאת חשבוניות ליזמים
  • הוצאת ומעקב אחר חשבוניות
  • גביה בפועל
  • התאמת לקוחות בחברות בניה/גמרים
הנהלת חשבונות ספקים- 30% מהמשרה:
  • הבנת חשבונות חלקיים
  • תקשורת מול קבלנים
  • תשלומים
  • קליטת חשבוניות
  • התאמות ספקים וקבלנים
דרישות:
  • תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 – חובה (סוג 3 – יתרון)
  • ניסיון של לפחות 3 שנים בהנהלת חשבונות, בדגש על לקוחות וגבייה – חובה
  • עדיפות לניסיון בפריוריטי – חובה
  • ניסיון בעבודה בחברת ביצוע / בנייה / נדל"ן – יתרון משמעותי

הובלת תחום הנדסת המערכות בפרויקטים מורכבים משלב התנעת התכנון ההנדסי תוך אינטגרציה בין כלל מערכות הבניין, הבטחת איכות התכנון והביצוע ועמידה ביעדי לו״ז, תקציב וסטנדרטים הנדסיים.

תחומי אחריות מרכזיים:
            •           ניהול והובלת צוות מהנדסי מערכות ויועצים מקצועיים.
            •           הובלת תיאום מערכות רב־תחומי ובחינת חלופות תכנוניות.
            •           בקרה הנדסית ואישור התכן ההנדסי, מפרטים, עלויות ולוחות זמנים לביצוע.
            •           הבטחת עמידה בתקנים, קידום חדשנות וייעול מערכתי.
            •           עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, חטיבות הקבוצה, ספקים ורשויות.
דרישות התפקיד:
            •           תואר בהנדסה רלוונטית – חובה.
            •           ניסיון של כ-12 שנים לפחות בהנדסת מערכות בפרויקטי בנייה מורכבים, כולל ניהול צוות – חובה.
            •           ניסיון בתיאום תכנון רב־מערכתי וסביבת BIM – יתרון.
            •           ראייה מערכתית, יכולות הובלה ועבודה מול ממשקים רבים

התפקיד כולל הקמה וליווי של פרויקטים חדשים במערכת, כתיבת תהליכים ובקרות, הדרכת משתמשים, מתן מענה תפעולי שוטף ועבודה רציפה מול ספק המערכת לפיתוח ושיפור יכולות.

תחומי אחריות:
  • שליטה מלאה והובלת העבודה השוטפת במערכת SITEAM.
  • הקמת פרויקטים חדשים במערכת, כולל הגדרת חללים, שיוך בקרות רלוונטיות והטמעת תהליכי עבודה.
  • ניהול אדמיניסטרטיבי של המערכת: כתיבת בקרות ותהליכים, הקמת משתמשים, ניהול והרשאות לפרויקטים.
  • מתן מענה מקצועי ותפעולי לתקלות ולשאלות מצד צוותי השטח.
  • הדרכת צוותי עבודה והטמעת עבודה נכונה במערכת.
  • אכיפה ובקרה על שימוש תקין ועקבי במערכת.
  • עבודה שוטפת מול חברת SITEAM לצורך טיפול בתקלות, שדרוגים ופיתוח יכולות חדשות.
  • חיבור והטמעה של תהליכים עסקיים לתהליכים טכנולוגיים במערכת.
דרישות התפקיד:
  • ניסיון קודם בעבודה עם מערכת SITEAM – יתרון משמעותי.
  • הבנה מעמיקה של תהליכי עבודה בפרויקטי ביצוע וגמר.
  • היכרות עם תהליכי בנייה – יתרון
  • ניסיון בהטמעת מערכות / ניהול מערכת ארגונית.
  • יכולת הדרכה והובלת משתמשים.
  • יכולת עבודה מול ממשקים מרובים וגורמים חיצוניים.
  • חשיבה תהליכית ויכולת לתרגם צורך עסקי לפתרון טכנולוגי.
  • סדר, דיוק ויכולת עבודה עצמאית.
לחטיבת הנכסים המניבים של קבוצת תדהר, דרוש/ה מנהל/ת נכסים אזורי/ת
התפקיד כולל אחריות מלאה על הניהול התפעולי והפיננסי של הנכסים שתחת אחריותו (P&L), שימור שוכרים, שיווק שטחים, ניהול תקציבים והובלת פרויקטים.
דרישות התפקיד:
  • ניסיון של 3 שנים ומעלה בניהול נכסים מניבים – חובה.
  • ניסיון בניהול מו"מ מסחרי – חובה .
  • ניסיון בעבודה מול חברות ניהול והובלת פרויקטים – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בבנייה וניהול תקציבים – יתרון.
  • ניסיון בניהול שטחים מסחריים – יתרון משמעותי.
  • השכלה אקדמית רלוונטית – משפטים, מנהל עסקים, שמאות וכיו"ב – יתרון.
  • יחסי אנוש מצוינים, שירותיות, יכולת ניהול והנעת צוותים.
  • נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת.

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות

תיאור התפקיד:
  • תפעול שוטף של צרכי משרד המטה: ניקיון, ציוד משרדי, מטבחונים, קפה, אזורים ציבוריים וחדרי ישיבות.
  • טיפול בבקשות שירות, תיאום מול צוות אחזקה, ניקיון, ביטחון ושאר ספקי שירות.
  • ניהול מלאי שוטף של ציוד משרדי, מטבחונים וחומרי ניקיון.
  • תפעול הצעות מחיר, מעקב אחר הזמנות וחשבוניות.
  • סיוע בבניית נהלים, תקציב שנתי, מו״מ מול ספקים, בקרה על הסכמים וחוזים.
דרישות תפקיד:
  • ניסיון קודם של 2-3 שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולFacilities Coordinator  – חובה.
  • שליטה בכלי Office – חובה.
  • שליטה במערכת פריוריטי – יתרון משמעותי.
  • יכולת תיעדוף משימות, עבודה עצמאית ושירותיות גבוהה.
  • מיומנויות בין־אישיות גבוהות, יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות

תחומי אחריות מרכזיים:
  • ניהול הממשק מול שוכרים בפרוטפוליו – הובלה וניהול מו"מ על הסכמי שכירות והסכמי ניהול.
  • ניהול ובקרה של נתוני שטחים, תפוסות, פדיונות ומחירי שכ"ד.
  • עבודה שוטפת מול שוכרים, מתווכים, ברוקרים, מנהלי נכסים, חברות ניהול וספקים.
  • בניית אסטרטגיית השיווק לנכסי הקבוצה ויישומה בפועל.
  • עבודה צמודה עם מטה חטיבה – פיתוח עסקי, תפעול, כספים, גביה
מה אנחנו מחפשים:
  • ניסיון של 4+ שנים בשיווק נכסים מניבים / משרדים / מסחר / תעשייה / לוגיסטיקה.
  • היכרות מעמיקה עם תחום הנדל"ן המניב ועם שוכרים בענף.
  • יכולת גבוהה בניהול מו"מ ובהובלת תהליכים עסקיים.
  • ראייה עסקית רחבה והבנה של עולם הנדל"ן המניב.
  • שליטה מלאה בישומי מחשב ובין היתר בתכנות ניהול נכסים, לידים ובאקסל – חובה.
  • יתרון לבעלי רקע או הסמכה בתחום השמאות.
  • תואר ראשון בשיווק / מנהל עסקים / כלכלה / ראיית חשבון / משפטים – חובה; תואר שני – יתרון.

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות

תאור התפקיד:  

  • התפקיד כולל ניהול ופיקוח על עבודת צוותים של קבלני המשנה.
  • ניהול העבודה בשטח,
  • ניהול הזמנות וחומר.
  • תיאום בין גורמים באתר.
  • קריאת תוכניות והוצאת כמויות.
  • אחריות לבטיחותם של העובדים והמבקרים באתר, תוך קיום שגרת "בטיחות". והקפדה על נהלי החברה ודרישות החוק.
  • הבנת הפרויקט בהיבטים של לוחות זמנים, חומרים, דגשים הנדסיים ומגבלות.
דרישות התפקיד:
  • ניסיון של 3-4 שנים לפחות כמנהל/ת עבודה גמרים למגורים – חובה.
  • תעודת מנהל/ת עבודה מוסמך/ת- חובה.
  • הנדסאי /ת בניין – יתרון.
  • אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות.
  • יחסי אנוש טובים.
  • שליטה מלאה בעברית.
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

אוהבים סדר, מספרים ועבודה מול אנשים? אנחנו מחפשים שחקן/ית נשמה לניהול המערך הכספי והחוזי של התקשרויות התכנון והיועצים שלנו.

תאור התפקיד:
  • להיות יד ימינם של מנהלי הפרויקטים בכל הקשור להתנהלות מול ספקים ומתכננים:
  • חוזים: מהכנת בקשות למכרזים והצעות מחיר ועד ניסוח והכנת חוזי התקשרות.
  • תשלומים: ריכוז וטיפול בדרישות תשלום חודשיות, בקרה על הספקים ומעקב עד לביצוע התשלום.
  • תקשורת: עבודה מול מגוון ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה (יועצים, מתכננים ומחלקת כספים).
  • היקף המשרה הינו חלקי וגמיש.
דרישות:
  • סטודנט/ית לתואר ראשון במנהל עסקים / משפטים / כלכלה/ תעשייה וניהול – יתרון
  • ניסיון בתפקיד דומה ו/או בעולמות האדמיניסטרציה והתפעול – יתרון משמעותי
  • אוריינטאציה פיננסית – חובה
  • ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות.
  • ראש אנליטי: דייקנות גבוהה ושליטה מעולה ב-Excel ו-Word.
  • אישיות: יכולת עבודה תחת לחץ, סדר וארגון מופתיים ויחסי אנוש שהם "מעל ומעבר".
  • נכונות לעבודה במשרה חלקית – חובה
  • למה תדהר? סביבה משפחתית, יציבות, תנאים מצוינים והזדמנות להשפיע על פרויקטים שמשנים את פני המדינה.
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
תאור התפקיד: 
  • ניהול פרויקטים בתחום ארגון ושיטות, משלב אבחון הצורך העסקי ועד להטמעה ויישום בפועל.
  • אחריות על שיפור תהליכים עסקיים ותפעוליים תוך התאמתם לאסטרטגיה הארגונית.
  • המשרה הינה מלאה במשרדי החברה ברעננה.
  • מדובר בהחלפה לחלד של חצי שנה עם אופציה ממשית להמשך.
דרישות התפקיד:
  • תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול- חובה.
  • לפחות שנה ניסיון בניהול פרוייקטים בתחום האו"ש.
  • ידע וניסיון בכלים של Lean ו- Six Sigma – יתרון.
  • יכולת מיפוי וניתוח תהליכי עבודה וזרימת מידע.
  • תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים.
  • יוזמה ויכולת הנעה.
  • יכולת עבודה עצמאית.
קבוצת תדהר מגייסת איש/ת מכירות מוביל/ה לפרויקט נדל"ן באזור השרון.
התפקיד כולל טיפול בפניות נכנסות של לקוחות קיימים וחדשים וניהול תהליכי המכירה עד שלב חתימת הסכם המכר.
דרישות:
  • ניסיון של לפחות 5 שנים במכירות בשיווק פרוייקטי נדל"ן – חובה.
  • יצירתיות, ייצוגיות ויכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ.
  • זמינות לעבודה במשרה מלאה- המשרה כוללת עבודה בימי שישי.
תיאור התפקיד:
  • ניהול התכנון משלב המכרז ועד מסירת פרויקט ללקוח.
  • ניהול מלא של צוותי היועצים השונים לטובת יצירת המוצר האידאלי ללקוחות שלנו.
  • עבודה בסביבת BIM מלאה – מידול, תהליכי תכנון, תיאום מערכות ניהול מודל וכו'
  • הכנת תוכניות לייצור מהמודל לטובת שיפור איכות ביצוע ומניעת טעויות
  • הכרות ושליטה מלאה עם כל פרטי הפרויקט ומעורבות גבוהה בשטח.
דרישות התפקיד:
  • סטודנט/ית בשנה ד להנדסה אזרחית
  • ניסיון בביצוע או בניהול ותכנון פרויקטים בתחום ההנדסה – יתרון.
  • הכרות וניסיון עם Revit – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים, רעב לחדשנות, יכולת ניהול, הובלת אנשים ורצון ללמוד ולהתפתח.
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול פרוייקטי בנייה בתחום המערכות (חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה) בפרויקטי מגורים משרדים ומסחר.

תאור התפקיד:
  • ניהול ופיקוח על ביצוע מערכות הבניין בשלבי ההקמה והגמר.
  • עבודה שוטפת מול קבלנים, ספקים ומנהלי עבודה בתחום החשמל, המיזוג והאינסטלציה.
  • תיאום והנעת גורמים מקצועיים להבטחת עמידה בלוחות זמנים ובדרישות האיכות.
  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת בשטח.
  • עבודה בסביבה דינמית ומשתנה, עם אחריות גבוהה על ממשקי העבודה בפרויקט.
משרה מלאה בימים א’-ה’ + ימי ו’ לסירוגין (תפקיד שטח).
דרישות התפקיד:
  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה, עם דגש על פרויקטי מגורים.
  • ידע וניסיון בעבודה עם מערכות חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה.
  • מהנדס/ת / הנדסאי/ת חשמל עם רישיון חשמל בתוקף – חובה.
  • יכולות ניהול והובלה גבוהות, כולל מתן הנחיות מקצועיות לצוותים בשטח.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
תאור התפקיד:
  • עו"ד במחלקה משפטית של חברה בתחום הנדל"ן המלווה ליווי משפטי רציף וצמוד לפעילות העסקית של קבוצת חברות תדהר הכולל בין היתר:
  • מתן ליווי וייעוץ משפטי שוטף לחטיבות השונות בחברה.
  • ליווי מחלקת מכרזים בהליכי הגשת מכרזים.
  • ליווי חוזים משלב זכייה במכרז ו/או ניהול מו"מ משפטי ומסחרי על הסכמים עד חתימה על הסכם.
  • ליווי ויעוץ משפטי בהסכמים מול ספקים, קבלני משנה, יועצים ונותני שירות.
  • ליווי משפטי והתנהלות שוטפת בהסכמים מול מזמיני עבודה לרבות ביצוע סקרי חוזה וניהול חוזה במהלך ביצוע עבודות מול מזמיני עבודה.
  • ליווי החברה בתחום הרגולציה בין היתר דיני פרטיות, דיני הבטיחות ודיני ניירות ערך.
  • דיווחים שנתיים לרשם הקבלנים.
  • ליווי חטיבת הלקוחות של החברה בהתנהלות והתקשרות מול לקוחות החברה.
  • ייעוץ שוטף וליווי בתחום בדק ואחריות.
  • מעקב תביעות והליכים משפטיים.
  • ליווי החברה בהתנהלות מול רשויות וגופים ממנים.
דרישות התפקיד
  • עו"ד בעל/ת ותק של לפחות 8 שנים בתחום הנדל"ן
  • ניסיון בתחום החוזים בחברה קבלנית – חובה
  • יכולת עבודה תחת לחץ
  • ניסיון בניהול מו״מ מורכבים
  • יכולת הבנה עסקית, חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות
  • אנגלית –  כתיבה ודיבור ברמה גבוהה –  חובה
  • יסודיות, אסרטיביות, מקצועיות, דיוק, סדר ויכולת ניהול עצמי גבוהה.
  • יחסי אנוש מצויינים, אמינות, דיסקרטיות ואחריות אישית גבוהה.
  •  ניהול עצמי גבוה

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות

מנהל/ת תכנון בחטיבת ניהול ותכנון פרויקטים, מחלקת מגה פרויקטים

תאור התפקיד:
התפקיד כולל ניהול ותכנון הפרויקטים על שלביהם השונים, ניהול צוות מתכננים,

התנהלות מול מזמין העבודה, ניהול לו"ז, ניהול תקציב, ניהול ותיאום בין כל הפרויקט לפי שלביות הפרויקט ועוד.
משרה התחלתית בכפיפות למנהל תכנון בכיר
דרישות:
  • מהנדס.ת אזרחי / אדריכל.ית – חובה
  • ניסיון שנתיים בהובלת פרויקטים בחברת ניהול פרויקטים / משרדי אדריכלים
  • ניסיון בניהול צוותי עבודה
  • יכולת ניתוח וקבלת החלטות
  • ספורטיביות ויכולת הסתגלות מהירה
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
מתפעל מנופאי
שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    מתפעל מנופאי
    שליחת קורות חיים

    קיבלנו את קורות החיים שלך, תודה!
    נעבור עליהם ונחזור אליך במידה ותהיה התאמה
    שיהיה בהצלחה

    מתפתחים בתדהר

    תדהר מהווה עבור אנשינו בית מקצועי וחם ומציעה הזדמנויות רבות לצמיחה והתפתחות אישית. בזכות תהליכי למידה ושיפור מתמיד, כולנו בונים יחד ארגון של מקצוענים. בהמשך תוכלו לקרוא דוגמאות על תהליכי התפתחות בתדהר.

    "

    חן חלבי, מנהל חדשנות קבוצת תדהר

    עובד כארבע שנים בתדהר, התחיל את דרכו כמהנדס מערכות בחברת הגמרים וכיום הוא מנהל החדשנות בארגון.

    "ההון האנושי בתדהר הוא סוד הצלחתה. חדוות עשייה, נכונות לעזור ומחויבות הדדית בין אנשי הארגון, מקדמות את הארגון ומאפשרות לכלל אנשיו להרגיש חלק משמעותי בהתפתחותו. תחום החדשנות שאני מנהל עוסק ביצירת ערך לארגון וללקוחותיו באמצעות שני חלקים עיקריים: הראשון, להיות ארגון פורץ דרך, לשלב טכנולוגיות וכלים חדשניים שמובילים לשיפור מתמיד של הארגון. השני, תרבות ארגונית מבוססת יצירתיות, נועזות וחשיבה מחוץ לקופסא. אני מאמין שהשילוב של אנשים איכותיים ויצירתיים, יחד עם שייכות ומחוברות גבוהה לארגון, הוא זה שהופך את תדהר למה שהיא"

    "

    נדב גלאי – משנה למנכ"ל תדהר בניה

    עובד כ-17 שנים בתדהר. התחיל את דרכו כמנהל פרויקט ביצוע והתקדם במגוון תפקידים ניהוליים בשטח. לאחר מכן קודם לתפקיד סמנכ"ל פיתוח עסקי, וכיום ממלא תפקיד משנה למנכ"ל תדהר בניה.

    "תדהר הינה חברה ששואפת למצוינות ארגונית בכל התחומים, ההון האנושי המצוין הוא לב ליבו של הארגון שביחד עם התרבות הארגונית המיוחדת של הארגון נותן אופק רחב להתפתחות בעץ הארגוני הרחב של הארגון. אני שחקן לטווח ארוך שמאמין בריצה לטווח ארוך. הידיעה שתדהר תמיד בגב שלך כעובד היא עוגן משמעותי להישארות רבת שנים בארגון".