קריירה בתדהר

אנחנו תדהר, קבוצת הנדל"ן הפרטית המובילה בישראל.
הקבוצה מתמחה במספר תחומים: יזמות, מגורים, משרדים, התחדשות עירונית, עבודות גמר.
מעל הכל אנחנו ארגון של אנשים.
הצלחת החברה מבוססת על אנשים מצוינים ואכפתיים ועל מערכות יחסים מבוססות אמון.
אנשי תדהר נהנים ממגוון הזדמנויות לגדול, להתפתח ולצמוח במקום שהכי טוב לעבוד בו!
הצטרפו אלינו!

משרות פתוחות

למה תדהר

השייכות לתדהר מהווה עבורנו מקור לעוצמה וגאווה.

אנשינו המצוינים ושיטת העבודה הייחודית שלנו, יוצרים יחד תרבות ארגונית חזקה וערכית.

אנחנו בונים ארגון של מקצוענים ושואפים כל הזמן להוביל ולהוות מודל לחיקוי.

בואו להוביל, לחדש ולצמוח איתנו ביחד בשוק הנדל"ן בישראל.

המקום שהכי טוב לעבוד בו!

אז למה לעבוד בתדהר? קודם כל כי אנחנו אנשים של אנשים.
פסיפס אנושי שנבחר בקפידה בלי להתפשר על איכות וייחוד.

אנשי תדהר גאים להשתייך לקבוצה חזקה ופורצת דרך המשפיעה על הענף כולו.
אנו פועלים בסינרגיה, ערבות הדדית ופירגון, להשגת מטרות הקבוצה ושומרים יחד על הרוח הייחודית של תדהר.

אחד המיקודים המרכזיים שלנו, הוא לאפשר פיתוח אישי ומקצועי בתוך הארגון. מכללת תדהר נותנת מענה מקיף ורחב לעולם הלמידה, הן בעולמות המקצועיים והן בפיתוח מיומנויות חדשות והעשרה אישית.

אנחנו בתדהר מאמינים שהאנשים שלנו הם הנכס הכי חשוב, ופועלים כך מהיום הראשון.
אנחנו אנשים של אנשים ויחד אנו יוצרים קהילה אמיתית התומכת ומטפחת את אנשיה תוך דגש על שוויון, כבוד ההדי, קבלה, גיוון והכלה.
האנשים של תדהר הם הרוח המניעה את החברה, בזכותם אנו ממשיכים להוביל בדרכנו הייחודית את ענף הנדל"ן בישראל.
אנחנו בונים צוותים מובילים ומשפיעים, בהם לכל אחת ואחד יש קול חשוב ומשמעותי.

בתדהר אנחנו מאמינים בחדשנות כדרך חיים.
אנחנו מעזים ופועלים באומץ וביצירתיות, ומעודדים סקרנות, מובילות ועשייה פורצת דרך. אנו מקיימים קשר רציף ותדיר עם סטרטאפים על מנת לקדם שיתופי פעולה והשקעות ולהביא את הבשורה הבאה בענף הנדל"ן. לצד זה אנחנו מאפשרים לאנשי הארגון להציע הצעות ייעול באופן שוטף מתוך הכרה בידע ובניסיון הרב שהם מחזיקים.

אנחנו שמים את אנשינו במרכז ומלווים אותם ברגעים משמעותיים בחייהם בעבודה ומחוצה לה.
אנשינו נהנים ממתנות מפנקות בחגים, מפגשי Happy tidhour, ימי גיבוש, נופש חברה בארץ ובחו"ל, אירועי משפחות, השתתפות בקבוצות ותחרויות ספורט, מנוי freefit בהטבה משמעותית, וזה לא הכל…

מקום 28 בדירוג החברות במשק בענף הבניה והנדל"ן
ע"פ דירוג 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן של CofaceBDI ומגזין TheMarker

תהליך הגיוס שלנו

כמו שבניין בונים בשלבים, כך גם תהליך הגיוס בנוי מכמה שלבים עיקריים, שתוכנם משתנה בהתאם לאופי התפקיד.

שלב א'

ראיון טלפוני – אחרי שקיבלנו את קורות החיים שלכם ומצאנו שישנה התאמה ראשונית, נקיים אתכם ראיון היכרות טלפוני שבו אתם מוזמנים לשאול כל מה שמעניין אתכם.

טיפים מצוות הגיוס שלנו לקראת ראיון עבודה

רכזת גיוס תדהר אריאל ראובן

טיפ ראשון – הכירו את התפקיד

היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

אריאל ראובן
רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את החברה

היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

מיה פוטשניק
רכזת גיוס
חן רוקח רכזת גיוס תדהר

טיפ שלישי – היערכות מוקדמת

הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').

חן רוקח
רכזת גיוס

טיפ רביעי – שאלו שאלות

בראיון עבודה שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם. על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל את המידע שיעזור לכם לקבל את ההחלטה הנכונה עבורכם. השאלות שתשאלו יעזרו גם לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

הדס מירון
רכזת גיוס
/
left-pattern
right-pattern

משרות פנויות

תאור התפקיד:
  • ביצוע הזמנות רכש, עבודה שוטפת עם ספקים וקבלנים
  • ניהול מו"מ והסכמים עם ספקים וקבלנים בארץ ובחו"ל
  • ביצוע מכרזים פרויקטלים ושנתיים
  • הפקת דו"חות, הצעות מחיר, עמידה בתקציב ובלו"ז
  • תחזוקה והרחבת מתמדת של מאגר הספקים
  • התמקצעות מתמדת בהבנת החומרים, מקורם, מחיריהם ואיפיונם
  • שמירה על עדכניות הפריטים והמחירונים
  • יצירת קשרי אמון, יחסי עבודה טובים ושביעות רצון של גורמי החברה וגורמי חוץ אשר מתקשרים בחוזה מול החברה
  • העבודה יומיים בשבוע במשרדי החברה ברעננה ושלושה ימים באתר החברה בתל אביב
דרישות התפקיד: 
  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד קניין/ית רכש – חובה
  • הנדסאי/ת תעשיה וניהול – יתרון
  • ניסיון קודם בעבודה מול ספקים
  • אנגלית ברמה גבוהה – חובה
  • שירותיות גבוהה ויכולת עבודה בצוות
  • שליטה ביישומי האופיס
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי ממשקים
  • יכולת למידה גבוהה, כושר ביטוי בעל פה/כתב
  • אסרטיביות ועצמאיות
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול פרוייקטי בנייה בתחום המערכות (חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה) בפרויקטי מגורים משרדים ומסחר.

תאור התפקיד:
  • ניהול ופיקוח על ביצוע מערכות הבניין בשלבי ההקמה והגמר.
  • עבודה שוטפת מול קבלנים, ספקים ומנהלי עבודה בתחום החשמל, המיזוג והאינסטלציה.
  • תיאום והנעת גורמים מקצועיים להבטחת עמידה בלוחות זמנים ובדרישות האיכות.
  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת בשטח.
  • עבודה בסביבה דינמית ומשתנה, עם אחריות גבוהה על ממשקי העבודה בפרויקט.
משרה מלאה בימים א’-ה’ + ימי ו’ לסירוגין (תפקיד שטח).
דרישות התפקיד:
  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה, עם דגש על פרויקטי מגורים.
  • ידע וניסיון בעבודה עם מערכות חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה.
  • מהנדס/ת / הנדסאי/ת חשמל עם רישיון חשמל בתוקף – חובה.
  • יכולות ניהול והובלה גבוהות, כולל מתן הנחיות מקצועיות לצוותים בשטח.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
תאור התפקיד:
  • ליווי מחלקת מכרזים בבדיקת ההסכמים המשפטיים בשלב המכרז
  • ליווי חוזים משלב הזכייה ועד חתימה ההסכם, לרבות מו"מ
  • ליווי ויעוץ משפטי בהסכמים מול ספקים, קבלני משנה, הסכמי מסחרים במחלקות השונות וכן אל מול נותני שירות אחרים
  • ליווי משפטי בהסכמים מול גורמי עבודה והנהלות משותפות מול מזמיני עבודה ובהתנהלות שוטפת מול מזמיני עבודה
  • דיווחים שנתיים לרשם הקבלנים
  • עריכת חוזים ללקוחות חוזרים / פנימיים
  • ביצוע סקרי חוזה והצגתם בישיבות התנעה
  • מתן ייעוץ משפטי למחלקות השונות
  • ליווי הפרויקטים תוך כדי הביצוע ומתן מענה לשאלות
  • טיפול בצווי עיקול צד שלישי
  • טיפול בצווי בכתבי התחייבות מול רשויות ובנושאים שונים מול הרשויות
  • יעוץ משפטי בנושאי בטיחות בעבודה
  • יעוץ משפטי אל מול תאגידי וחברות כח אדם
  • מעקב תביעות ותהליכים משפטיים
  • יעוץ שוטף בנושא בדק ואחריות
  • דרישות התפקיד: 
  • עו"ד בעל/ת ותק של לפחות 8 שנים בתחום הנדל"ן
  • ניסיון בתחום החוזים בחברה קבלנית – חובה
  • יכולת עבודה תחת לחץ
  • ניסיון בניהול מו״מ מורכבים
  • יכולת הבנה עסקית, חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות
  • יסודיות, אסרטיביות ומקצועיות

קבוצת תדהר מחפשת גזבר/ית, לתפקיד תפעולי-פיננסי מרכזי ודינמי בפעילות נדל"ן יזמי, בכפיפות למנהלת תזרים ומימון.

תיאור התפקיד:
  • אחריות שוטפת על ניהול הפעילות הבנקאית של החברה וחברות הפרויקט
  • ניהול מערך רחב של חשבונות בנק
  • פתיחה, סגירה ותחזוקה שוטפת של חשבונות בנק
  • ביצוע העברות, מסבים, תשלומים ובקרות
  • יישום והפעלה של הלוואות, מסגרות אשראי, ערבויות ובטוחות
  • עבודה שוטפת מול בנקים וגורמים פיננסיים
  • מעקב ובקרה אחר תזרים מזומנים שוטף
  • הכנת נתונים ודוחות עבודה למנהל תזרים ומימון
  • הקפדה על סדר, דיוק ובקרה בפעילות פיננסית יומיומית בקצב גבוה
דרישות התפקיד:
  • ניסיון קודם בתחום פיננסי / הנהלת חשבונות / גזברות / עבודה בנקאית – חובה
  • מתאים גם למנהלי/ות חשבונות בתחילת או אמצע הדרך עם אוריינטציה גזברית
  • הבנה פיננסית טובה ויכולת עבודה עם נתונים ומערכות
  • יכולת עבודה אינטנסיבית, תחת לחץ ובריבוי משימות
  • סדר, אחריות, ירידה לפרטים ויכולת התמדה בעבודה שוטפת
  • אנרגיה גבוהה, מחויבות ויכולת עבודה עצמאית
תאור התפקיד:
  • מתן שירות אישי ומלא ללקוחות פרוייקטי הדיור שלנו
  • העבודה במוקד שירות לקוחות
  • טיפול בפניות הדיירים בערוצי התקשורת השונים, התנהלות שוטפת מול ספקים חיצוניים ופנימיים
  • עבודת ממשקים רבה, תפקיד רחב, מגוון ומאתגר
  • העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה ברעננה.
  • מדובר במשרה זמנית – החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך
דרישות :
  • ניסיון קודם בשירות /אדמיניסטרציה – חובה
  • שליטה מלאה ביישומי המחשב – חובה
  • יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אדיבות וסבלנות
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
התפקיד כולל:
  • מניעת אירועי בטיחות על ידי קיום שגרת בטיחות בחברה
  • יד ימינו של מנהל הפרויקט בכל הנוגע לבטיחות האתר משלב התכנון דרך שלבי הביצוע
  • הטמעת תרבות הבטיחות בקרב קבלני המשנה וצוות תדהר
  • אכיפת תקנות הבטיחות
  • סיורים על בסיס יומי, שבועי וחודשי
דרישות התפקיד:
  • הנדסאי/ת בניין מדופלם/ת / תעודת עוזר/ת בטיחות
  • נכונות לעבודה בשעות נוספות
תאור התפקיד: 
התפקיד כולל ניהול ותכנון הפרויקטים על שלביהם השונים, ניהול צוות מתכננים,
התנהלות מול מזמין העבודה, ניהול לו"ז, ניהול תקציב, ניהול ותיאום בין כל הפרויקט לפי שלביות הפרויקט ועוד.

דרישות:
  • מהנדס.ת אזרחי / אדריכל.ית – חובה
  • ניסיון של לפחות 6 שנים בהובלת פרויקטים בחברת ניהול פרויקטים / משרדי אדריכלים
  • ניסיון בניהול צוותי עבודה
  • יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
  • ספורטיביות ויכולת הסתגלות מהירה
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
תיאור התפקיד:
אנחנו מחפשים קניין/ית רכש פרויקטלי מנוסה, להצטרפות לצוות רכש מוביל לתפקיד הכולל ליווי פרויקטים בהיבטי הרכש מההתנעה ועד לסיום.
תחומי אחריות עיקריים:
  • ליווי פרויקטים במלואם: התנעה, תכנון, ביצוע, סיום והפקת לקחים.
  • עבודה ותיאום שוטף עם אדריכלים, הצגת חומרי פרויקט והכוונת בחירות.
  • ניהול משא ומתן, עבודה עם ממשקים מרובים
  • עבודה עם מסגרת תקציב פרויקט, כולל מעקב על יעדים רוחביים, סגירת מחירונים שנתיים ותכנון אסטרטגי.
  • ניהול משימות ולו"ז בהתאם לפרויקט, כולל התנהלות מול מנהלי הפרויקט בשטח.
דרישות התפקיד:
  • ניסיון בניהול פרויקטים, ניהול רכש – חובה
  • ניסיון בעבודה מול גורמים מרובים- אדריכלים, מפקחים ועוד.
  • ניסיון בניהול משימות, לוחות זמנים ותקציב.
  • שליטה מלאה באקסל ושימוש בכלי ניהול פרויקטים.
  • אחריות ויכולת עבודה מסודרת לפי מתודולוגיה.
  • משרה מלאה ברעננה.

.

תאור התפקיד:
  • התפקיד כולל ביצוע הזמנות רכש, עבודה שוטפת עם ספקים וקבלנים בארץ
  • ביצוע מכרזים, ניהול מו"מ והכנת הסכמים עם ספקים וקבלנים.
  • הפקת דו"חות, הצעות מחיר, עמידה בתקציב ובלו"ז
  • תחזוקה והרחבת מתמדת של מאגר הספקים
  • התמקצעות מתמדת בהבנת החומרים, מקורם, מחיריהם ואיפיונם
  • שמירה על עדכניות הפריטים והמחירונים
  • יצירת קשרי אמון, יחסי עבודה טובים ושביעות רצון של גורמי החברה וגורמי חוץ אשר מתקשרים בחוזה מול החברה

דרישות:

  • ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד קניין/ית רכש – חובה
  • הנדסאי/ת בניין או תעשיה וניהול – יתרון.
  • ניסיון קודם בעבודה מול ספקים.
  • אנגלית ברמה גבוהה – יתרון.
  • שירותיות גבוהה ויכולת עבודה בצוות
  • שליטה ביישומי האופיס
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי ממשקים
  • יכולת למידה גבוהה, כושר ביטוי בעל פה/כתב
  • אסרטיביות ועצמאיות
  • העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה ברעננה.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
התפקיד כולל אחריות על תיאום וניהול פרויקטים בשלבי התכנון והרישוי השונים, תוך קידום משימות על פי הנחיות מנהל התכנון.
במסגרת התפקיד נכללים ביצוע משימות לקידום התכנון והרישוי, הכנת מכרזי יועצים, עבודה מול יועצים חיצוניים וניהול חשבונותיהם.
מדובר בתפקיד התחלתי בכפיפות ובליווי מנהל תכנון בכיר
דרישות התפקיד:
  • מהנדס.ת אזרחי / אדריכל.ית – חובה
  • ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה בתחום התכנון או הביצוע בענף הבנייה
  • ניסיון בעבודה מול צוותים ובהובלת משימות
  • ניסיון ויכולת בעבודה במערכות ממוחשבות- שליטה ב- ACC ו-CAD יתרון.
  • יכולת ניתוח וקבלת החלטות
  • סדר, דיוק ויכולת עבודה שיטתית
  • אינטליגנציה גבוהה, ספורטיביות מחשבתית ויכולת הסתגלות מהירה
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
התפקיד כולל:
  • ליווי הלקוח בתשלומים הנדרשים עבור הדירה שרכש
  • מעקב אחר תשלומים לספקים
  • שמירה על קשר מקצועי ואדיב עם הלקוחות לאורך כל התהליך
  • תקשורת מול בנקים ומשרדי עורכי דין
דרישות:
  • ניסיון של שנה כמנהל/ת חשבונות
  • ניסיון בתוכנת פריוריטי  / SAP
  • תודעת שירות גבוהה
  • ניסיון מחברת נדל"ן – יתרון משמעותי.
  • שליטה בתוכנת פריוריטי – יתרון
  • עבודה בתנאי לחץ
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
התפקיד כולל:
  • הובלה ויישום תוכנית BEP בפרויקטים מורכבים החל משלבי הייזום, התכנון הרישוי
  • פיתוח תשתיות BIM: סטנדרטים, תהליכי עבודה, בסיסי נתונים וכלי ניהול מידע
  • ניהול בקרת איכות על המודל תוך הבטחת עמידה ביעדי הפרויקט
  • עבודה ישירה מול צוות ניהול הפרויקט, מתכננים וגורמי מטה בארגון
  • השתלבות בתהליכי חדשנות, פיתוח וייעול פנים-ארגוניים
מה אנחנו מחפשים?
  • אדריכל/ית \ מהנדס/ת
  • ניסיון משמעותי בעבודה בסביבת BIM
  • חשיבה אנליטית לצד יכולת לראות את "התמונה הגדולה"
  • יכולת עבודה עצמאית, תקשורת מצוינת ויכולת הובלת מהלכים מול גורמים רבים
  • יתרון: כלים משלימים (Bexel \ Solibri \ Navisworks \ Power BI)
  • יתרון: יכולות פיתוח ואוטומציה (Python \ SQL \ Power Automate)
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

למלון רוטשילד, מלון בוטיק יוקרתי בלב תל אביב, דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מנוסה מעולם המלונאות, בעל/ת יכולות מקצועיות גבוהות, אחריות ודיוק, לניהול התחום הפיננסי היומיומי של המלון ולעבודה בשיתוף פעולה מלא עם הנהלת המלון ורו"ח חיצוני.

תאור התפקיד:
  • טיפול מלא בספקים ולקוחות – קליטת חשבוניות, התאמות, תשלומים ובקרה שוטפת.
  • ניהול הכנסות המלון: פדיונות, התאמות מול מערכות המלון, אחריות על סגירת יום וחודש.
  • ביצוע פקודות יומן, רישומים חשבונאיים והתאמות כרטיסים.
  • הפקת דו"חות שוטפים: הוצאות, הכנסות, דוח מע"מ, חובות, ספקים ולקוחות.
  • עבודה יומיומית מול מערכות מלונאיות (PMS/POS) ומערכת הנה"ח.
  • תמיכה בבניית תקציב המלון וב בקרת הוצאות.
  • עבודה בשיתוף פעולה מול הנהלת המלון ורואה חשבון מלווה.
דרישות התפקיד:
  • תעודת הנהלת חשבונות סוג 2/3 – חובה.
  • ניסיון של לפחות 3 שנים בהנהלת חשבונות בתחום המלונאות – חובה!
  • שליטה במערכות מלונאיות Optima / Opera או דומות – חובה.
  • שליטה מלאה ב-Excel – חובה.
  • ניסיון בגבייה, התאמות, ניהול קופה וסגירת חודש מתחילתו ועד סופו – חובה.
  • יכולת ניהולית בתהליכי עבודה חשבונאיים ועבודה מול ממשקים פנימיים במלון.
  • אחריות, סדר ודיוק ברמה גבוהה מאוד.
  • משרה מלאה, א'-ה' בת"א.

לחטיבת המערכות דרוש/ה תמחירן/ית מקצועי/ת לתפקיד מאתגר הכולל אחריות על ניתוחים כלכליים, בניית הצעות מחיר והובלת תהליכי תמחור לפרויקטים רחבי היקף. התפקיד משלב עבודה עם ממשקים מרובים בארגון ודורש יכולת עבודה עצמאית וירידה לפרטים.

תחומי אחריות:
  • הכנת תמחורים לפרויקטים מורכבים בתחום החשמל ו/או מיזוג אוויר ו/או אינסטלציה
  • ניתוח עלויות, בדיקות כדאיות והשוואת ביצועים מול תקציבים
  • עבודה שוטפת עם מנהלי פרויקטים, רכש, מכירות ופיתוח עסקי
  • ליווי ותמיכה בהכנת הצעות מחיר למכרזים
  • פיתוח והטמעת כלים ושיטות לשיפור תהליכי התמחור
  • הפקת דוחות ניהוליים וניתוחים לפי דרישה
העבודה במשרדי החברה ביבנה.
דרישות התפקיד:
  • השכלה בתחומי ההנדסה – חובה
  • ניסיון של 4-5 שנים לפחות בתפקיד דומה – חובה
  • ניסיון בתמחור פרויקטים בתחום המערכות – יתרון משמעותי
  • שליטה מצוינת באקסל – חובה; שליטה בכלי BI (כגון Power BI) – יתרון
  • יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה מסחרית וראייה מערכתית
  • יכולת ניהול עצמית, סדר וארגון, ועבודה עם ריבוי ממשקים
  • אנגלית ברמה גבוהה – חובה

אנו חברת נדל"ן יזמית ומשקיעה, המתמחה בפרויקטים למגורים ומסחר, ונמצאת בשלב צמיחה מואץ לקראת הנפקה ראשונה לציבור (IPO).
אנו מחפשים מתמחה שיצטרף לצוות החשבות והכספים, שיוביל את תהליכי הדיווח הפיננסי וההיערכות הרגולטורית להנפקה.
אנו מציעים מסלול התמחות מלא ורשמי לתקופה של שנתיים, שבסיומו יינתן אישור מלא על תקופת ההתמחות לצורך קבלת רישיון רואה חשבון.
זוהי הזדמנות ייחודית לקבל חשיפה מקסימלית לעולם הנדל"ן וכן לדיווח הציבורי, ניהול סיכונים ופרויקטים פיננסיים גדולים.
תאור התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
המתמחה ישתלב בליבת הפעילות הפיננסית של החברה וידווח ישירות לחשב/ת הראשי/ת. התפקיד כולל אחריות הן בתחום החשבונאות והן בתחום הכלכלי:
א. אחריות בתחום החשבונאות והדיווח (Focus: IPO Readiness)

  1. סיוע בדוחות כספיים: סיוע מלא בהכנה וריכוז של דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים בהתאם לתקינה (IFRS), תוך דגש על יישום תקנים חדשים (כגון IFRS 15 ו-IFRS 16).
  2. חשבונאות נדל"ן: טיפול וניתוח בסוגיות חשבונאיות ספציפיות לענף הנדל"ן: מדידת מלאי פרויקטים, הכרה בהכנסות לפי שלבי ביצוע, ושערוכים.
  3. תהליכי סגירה חודשית: ביצוע התאמות מורכבות, רישום פקודות יומן, ניתוח חשבונות מאזן והבטחת סגירה מהירה ומדויקת של הספרים.
  4. בקרה ורגולציה: הכנת חומרים לביקורת חיצונית שוטפת והכנת מסמכים ייעודיים לתשקיף ההנפקה. סיוע בבניית ובחינת בקרות פנימיות (SOX) לקראת הפיכה לחברה ציבורית.

ב. אחריות בתחום הכלכלי והאנליטי

  1. ניתוח פרויקטים ורווחיות: השתתפות בניתוח כלכלי של פרויקטי נדל"ן חדשים וקיימים (Cash Flow, IRR).
  2. תקציב ובקרה: מעקב ובקרה אחר ביצוע תקציב הפרויקטים והוצאות החברה, וניתוח סטיות תקציביות.
  3. תזרים מזומנים (Cash Flow): סיוע בבנייה ובקרה של מודל תזרים מזומנים ברמה החודשית והרבעונית.
  4. דוחות ניהוליים: הכנת מצגות ודוחות אנליטיים להנהלת החברה ולדירקטוריון, הכוללים נתוני ביצוע, רווחיות פרויקטים ומדדי מפתח (KPI's).

דרישות וכישורים נדרשים

  • התחייבות להתמחות מלאה של שנתייםחובה.
  • אישור התמחות: אישור להתחלת התמחות בראיית חשבון (מסלול חברות) – חובה.
  • השכלה: סטודנט/ית/בוגר/ת תואר ראשון בחשבונאות.
  • אקסל (Excel): שליטה מעולה בתוכנת Excel (כולל פונקציות מתקדמות, ניתוח נתונים).
  • תקינה: ידע תיאורטי ו/או עניין מובהק בתקינת IFRS ובסוגיות חשבונאיות ספציפיות לענף הנדל"ן.
  • שפה: אנגלית ברמה גבוהה (קריאה וכתיבה), לעבודה מול שותפים ומשקיעים פוטנציאליים.
  • כישורים אישיים: יסודיות ודייקנות, יכולת למידה מהירה בסביבה דינמית, יכולת עבודה תחת לחץ, ויוזמה גבוהה.

 

התפקיד כולל:
  • ניהול ופיקוח על צוותים של קבלני המשנה
  • ניהול הזמנות וחומר
  • תיאום בין גורמים באתר
  • קריאת תוכניות והוצאת כמויות.
דרישות:
  • תעודת מנהל/ת עבודה מוסמך/ת – חובה
  • לפחות 3 שנות ניסיון כמנהל/ת עבודה שלד – חובה
  • ניסיון מוכח בביצוע למגורים ו/או משרדים – חובה
  • הנדסאי/ת בניין – יתרון
  • אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות
  • יחסי אנוש טובים
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

התפקיד כולל הובלת פרויקטים משמעותיים בתחום מערכות מים, ביוב וכיבוי אש, לרבות אחריות על ביצוע עבודות האינסטלציה בשטח, פיקוח על קבלני משנה, ניהול צוותי ביצוע ועמידה ביעדי הפרויקט.

 

תחומי אחריות:

  • ניהול ופיקוח על עבודות האינסטלציה באתרי הפרויקטים השונים.
  • עבודה מול קבלני משנה, ספקים ומנהלי פרויקטים.
  • אחריות על בקרת איכות, בטיחות ועמידה בתקנים המחייבים.
  • קריאת תוכניות עבודה, תיאום מול גורמים מקצועיים ומתן פתרונות הנדסיים בשטח.
  • עמידה בלוחות זמנים והבטחת איכות הביצוע בהתאם לסטנדרטים של הקבוצה.

 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול עבודה בתחום האינסטלציה – חובה.
  • רשיונות או הסמכות בתחום – חובה.
  • ידע וניסיון בקריאת תוכניות טכניות והבנה מעמיקה בתחום מערכות מים וביוב.
  • ניסיון בעבודה מול קבלני משנה וספקים.
  • יכולת ניהול צוותים, אחריות ועמידה בלחצים.
התפקיד כולל:
  • ליווי הלקוחות משלב רכישת הדירה עד למסירה בהיבט של השינויים ובחירת חומרי הגמר.
  • תאום אדריכלי עם לקוחות החברה והטמעת השינויים והתוספות לתוכניות, ביצוע ותמחור בהתאם.
  • ביצוע תאום מערכות.
  • שליטה בתקנים ופרטי ביצוע שונים.
  • קשר שוטף עם ספקים, קבלנים.
  • עבודת צוות עם מנהלי עבודה ומנהלי פרויקטים.
  • ליווי הלקוחות עד למסירת הדירה.
דרישות:
  • הנדסאי/ת אדריכלות / עיצוב פנים  – חובה.
  • ניסיון קודם בשינויי דיירים בחברת בניה – יתרון.
  • שליטה ב- Revit – חובה.
  • רישיון נהיגה – חובה.
  • יסודיות ושירותיות ברמה גבוהה.
  • יכולת ארגון ותכנון.
  • *משרה המשלבת שטח ומטה*
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

תיאור התפקיד:

  • ניהול ופיקוח על ביצוע מערכות הבניין בשלבי ההקמה והגמר.
  • עבודה שוטפת מול קבלנים, ספקים ומנהלי עבודה בתחום החשמל, המיזוג והאינסטלציה.
  • תיאום והנעת גורמים מקצועיים להבטחת עמידה בלוחות זמנים ובדרישות האיכות.
  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת בשטח.
  • עבודה בסביבה דינמית ומשתנה, עם אחריות גבוהה על ממשקי העבודה בפרויקט.
  • משרה מלאה בימים א’-ה’ + ימי ו’ לסירוגין (תפקיד שטח).

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה, עם דגש על פרויקטיי מגורים.
  • ידע וניסיון בעבודה עם מערכות חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה.
  • מהנדס/ת / הנדסאי/ת חשמל עם רישיון חשמל בתוקף – חובה.
  • יכולות ניהול והובלה גבוהות, כולל מתן הנחיות מקצועיות לצוותים בשטח.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בתנאי לחץ.

תיאור התפקיד:

  • ניהול ופיקוח על ביצוע מערכות הבניין בשלבי ההקמה והגמר.
  • עבודה שוטפת מול קבלנים, ספקים ומנהלי עבודה בתחום החשמל, המיזוג והאינסטלציה.
  • תיאום והנעת גורמים מקצועיים להבטחת עמידה בלוחות זמנים ובדרישות האיכות.
  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת בשטח.
  • עבודה בסביבה דינמית ומשתנה, עם אחריות גבוהה על ממשקי העבודה בפרויקט.
  • משרה מלאה בימים א’-ה’ + ימי ו’ לסירוגין (תפקיד שטח).

דרישות התפקיד:

  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה, עם דגש על פרויקטיי מגורים.
  • ידע וניסיון בעבודה עם מערכות חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה.
  • מהנדס/ת / הנדסאי/ת חשמל עם רישיון חשמל בתוקף – חובה.
  • יכולות ניהול והובלה גבוהות, כולל מתן הנחיות מקצועיות לצוותים בשטח.
  • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
מתפעל מנופאי
שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    מתפעל מנופאי
    שליחת קורות חיים

    קיבלנו את קורות החיים שלך, תודה!
    נעבור עליהם ונחזור אליך במידה ותהיה התאמה
    שיהיה בהצלחה

    מתפתחים בתדהר

    תדהר מהווה עבור אנשינו בית מקצועי וחם ומציעה הזדמנויות רבות לצמיחה והתפתחות אישית. בזכות תהליכי למידה ושיפור מתמיד, כולנו בונים יחד ארגון של מקצוענים. בהמשך תוכלו לקרוא דוגמאות על תהליכי התפתחות בתדהר.

    "

    חן חלבי, מנהל חדשנות קבוצת תדהר

    עובד כארבע שנים בתדהר, התחיל את דרכו כמהנדס מערכות בחברת הגמרים וכיום הוא מנהל החדשנות בארגון.

    "ההון האנושי בתדהר הוא סוד הצלחתה. חדוות עשייה, נכונות לעזור ומחויבות הדדית בין אנשי הארגון, מקדמות את הארגון ומאפשרות לכלל אנשיו להרגיש חלק משמעותי בהתפתחותו. תחום החדשנות שאני מנהל עוסק ביצירת ערך לארגון וללקוחותיו באמצעות שני חלקים עיקריים: הראשון, להיות ארגון פורץ דרך, לשלב טכנולוגיות וכלים חדשניים שמובילים לשיפור מתמיד של הארגון. השני, תרבות ארגונית מבוססת יצירתיות, נועזות וחשיבה מחוץ לקופסא. אני מאמין שהשילוב של אנשים איכותיים ויצירתיים, יחד עם שייכות ומחוברות גבוהה לארגון, הוא זה שהופך את תדהר למה שהיא"

    "

    נדב גלאי – משנה למנכ"ל תדהר בניה

    עובד כ-17 שנים בתדהר. התחיל את דרכו כמנהל פרויקט ביצוע והתקדם במגוון תפקידים ניהוליים בשטח. לאחר מכן קודם לתפקיד סמנכ"ל פיתוח עסקי, וכיום ממלא תפקיד משנה למנכ"ל תדהר בניה.

    "תדהר הינה חברה ששואפת למצוינות ארגונית בכל התחומים, ההון האנושי המצוין הוא לב ליבו של הארגון שביחד עם התרבות הארגונית המיוחדת של הארגון נותן אופק רחב להתפתחות בעץ הארגוני הרחב של הארגון. אני שחקן לטווח ארוך שמאמין בריצה לטווח ארוך. הידיעה שתדהר תמיד בגב שלך כעובד היא עוגן משמעותי להישארות רבת שנים בארגון".