למה תדהר
השייכות לתדהר מהווה עבורנו מקור לעוצמה וגאווה.
אנשינו המצוינים ושיטת העבודה הייחודית שלנו, יוצרים יחד תרבות ארגונית חזקה וערכית.
אנחנו בונים ארגון של מקצוענים ושואפים כל הזמן להוביל ולהוות מודל לחיקוי.
בואו להוביל, לחדש ולצמוח איתנו ביחד בשוק הנדל"ן בישראל.
המקום שהכי טוב לעבוד בו!
אז למה לעבוד בתדהר? קודם כל כי אנחנו אנשים.
פסיפס אנושי שנבחר בקפידה בלי להתפשר על איכות וייחוד.
אנשי תדהר גאים להשתייך לקבוצה חזקה ופורצת דרך המשפיעה על הענף כולו.
אנו פועלים בסינרגיה, ערבות הדדית ופירגון, להשגת מטרות הקבוצה ושומרים יחד על הרוח הייחודית של תדהר.
אחד המיקודים המרכזיים שלנו, הוא לאפשר פיתוח אישי ומקצועי בתוך הארגון. מכללת תדהר נותנת מענה מקיף ורחב לעולם הלמידה, הן בעולמות המקצועיים והן בפיתוח מיומנויות חדשות והעשרה אישית.
אנחנו בתדהר מאמינים שהאנשים שלנו הם הנכס הכי חשוב, ופועלים כך מהיום הראשון.
אנחנו אנשים של אנשים ויחד אנו יוצרים קהילה אמיתית התומכת ומטפחת את אנשיה תוך דגש על שוויון, כבוד ההדי, קבלה, גיוון והכלה.
האנשים של תדהר הם הרוח המניעה את החברה, בזכותם אנו ממשיכים להוביל בדרכנו הייחודית את ענף הנדל"ן בישראל.
אנחנו בונים צוותים מובילים ומשפיעים, בהם לכל אחת ואחד יש קול חשוב ומשמעותי.
בתדהר אנחנו מאמינים בחדשנות כדרך חיים.
אנחנו מעזים ופועלים באומץ וביצירתיות, ומעודדים סקרנות, מובילות ועשייה פורצת דרך. אנו מקיימים קשר רציף ותדיר עם סטרטאפים על מנת לקדם שיתופי פעולה והשקעות ולהביא את הבשורה הבאה בענף הנדל"ן. לצד זה אנחנו מאפשרים לאנשי הארגון להציע הצעות ייעול באופן שוטף מתוך הכרה בידע ובניסיון הרב שהם מחזיקים.
אנחנו שמים את אנשינו במרכז ומלווים אותם ברגעים משמעותיים בחייהם בעבודה ומחוצה לה.
אנשינו נהנים ממתנות מפנקות בחגים, מפגשי Happy tidhour, ימי גיבוש, נופש חברה בארץ ובחו"ל, אירועי משפחות, השתתפות בקבוצות ותחרויות ספורט, מנוי freefit בהטבה משמעותית, וזה לא הכל…
מקום 28 בדירוג החברות במשק בענף הבניה והנדל"ן
ע"פ דירוג 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן של CofaceBDI ומגזין TheMarker
תהליך הגיוס שלנו
כמו שבניין בונים בשלבים, כך גם תהליך הגיוס בנוי מכמה שלבים עיקריים, שתוכנם משתנה בהתאם לאופי התפקיד.
שלב א'
ראיון טלפוני – אחרי שקיבלנו את קורות החיים שלכם ומצאנו שישנה התאמה ראשונית, נקיים אתכם ראיון היכרות טלפוני שבו אתם מוזמנים לשאול כל מה שמעניין אתכם.
משרות פנויות
מנהל/ת תחום ערוצים ודיגיטל
תיאור התפקיד:
- ניהול, פיתוח ותפעול של מערכות המידע הדיגיטליות בארגון.
- ניהול הפיתוח, יישום, בניית מערכות מידע מתקדמות.
- תכנון ויישום בסיסי נתונים וניהול תהליכי עבודה דיגיטליים.
- ניהול, תכנון וביצוע פרויקטים בתחום הדיגיטל- תכנון וניהול תהליכי פיתוח ויישום, ניהול צוותים ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים.
- מיקוד בשיפור תהליכי העבודה הדיגיטליים בארגון.
דרישות:
- לימודים תואר ראשון במערכות מידע או הנדסה תעשיה וניהול
- ניסיון וידע בתחום הטכנולוגיות הדיגיטליות- בנייה וניהול בסיסי נתונים, פיתוח תוכנה וניהול פרויקטים טכנולוגיים.
- ניסיון בניהול פרויקטים – תכנון, ניהול וביצוע פרויקטים בתחום הדיגיטל.
- ניסיון בניהול צוותים וניהול תהליכי עבודה.
- ראייה עסקית והבנת צורכי המשתמש
- תקשורת בינאישית טובה והעברת מסרים
- יתרון להיכרות עם סיילספורס
- יכולת לעבוד בהיקף משרה מלאה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
חשב /ת
תיאור התפקיד:
אחריות על דוחות כספיים IFRS, אחריות על היבטי מס (דוחות מס, שומות, סוגיות מיוחדות),
תמיכה וניהול מחלקת הנהלת חשבונות, בקרה ושגרות במחלקת הכספים,
דיווחים ניהוליים חודשיים, טיפול בסוגיות חשבונאיות, אחריות על בקרת תשלומים
דרישות:
רו"ח לאחר התמחות יוצא BIG4
ניסיון מחברות נדל"ן בתחום הביצוע
ניסיון עם תוכנת פריוריטי
ניסיון בניהול צוות הנה"ח
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
עוזר/ת חשב
התפקיד כולל:
הכנת דוחות כספיים ודוחות מס.
ביצוע דיווחים למוסדיים ולבנקים.
תמיכה במנה"ח.
טיפול שוטף בסוגיות חשבונאיות, מימון ומיסוי.
דרישות:
רו"ח מוסמך /ת – חובה.
התמחות מלאה מאחד ממשרדי BIG4- – יתרון משמעותי.
ניסיון כעוזר/ת חשב יתרון משמעותי.
ניסיון מתחום הנדל"ן -יתרון משמעותי.
ניסיון בתוכנת פריוריטי- יתרון משמעותי.
אוריינטאציה טכנולוגית יתרון.
ראייה מערכתית ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בקר/ית תקורות
תיאור התפקיד:
אחריות ובקרה על תקציבי הוצאות שוטפות
בניית תקציבי הוצאות, מעקב ובקרות שוטפות, תחזיות והצגתם
בחינה והנעת תהליכי חסכון והתייעלות בכלל פעילויות החברה
עבודת ממשקים רחבה וחוצת חברה
אישור חשבוניות תקורה, רישום בסעיפים נכונים בהנה"ח
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה / הנדסת תעשייה וניהול
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה
שליטה גבוהה באקסל ומערכות ERP (Priortiy ייתרון)
יכולת למידה עצמית, הבנה וחשיבה עסקית ויכולות אנליטיות
יכולת התנהלות מול מנהלים בכירים, אסרטיביות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל/ת בדק שטחים ציבוריים
תיאור התפקיד:
- טיפול בקריאות מורכבות תוך השגת שביעות רצון הלקוחות, ומתן מענה לקירות חירום.
- קיום שגרת עבודה מול הביצוע ומחלקת איכות הגמר
- יצירת תוכניות עבודה ומפרטים לביצוע תיקונים וטיפול בליקויים משמעותיים
- בקרה בבניינים לפני מסירה
- תקשורת רציפה עם הוועדים
- מעקב וטיפול בלו"ז מנהלי עבודה
דרישות:
- הנדסאי/ת בניין / אדריכלות או מהנדס/ת בניין- חובה.
- ניסיון בתפקיד דומה – 3 שנים.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ.
- תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
- קבלת החלטות ופתרון בעיות.
- יכולת ניהול קונפליקטים.
- המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד
מתכנן/ת תבניות
התפקיד כולל:
אחריות על תכנון פרויקטים עם תבניות מתועשות.
ניתוח צרכים ותכנון הנדסי מפורט לפרויקטי הבניה.
תכנון ואישור פיגומים וטפסות לרבות חישובים סטטיים.
תכנון הנדסי של תבניות מתועשות והפקת תכניות מפורטות לביצוע.
ממשקי עבודה מול אדריכלים, מהנדסי אתרים וקונסטרוקטורים.
שותף/ה לתהליך מעבר לעבודה BIM (רוויט) ומערכות חכמות לשיבוץ ממוחשב.
דרישות:
מהנדס/ת או הנדסאי/ת אזרחי/ת, מכונות או חשמל- חובה.
שליטה מלאה בתוכנות אוטוקד ו/או רוויט- יתרון משמעותי.
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
ניסיון בהפקת תכניות עבודה- יתרון.
יחסי אנוש מצוינים.
יכולת ירידה לפרטים קטנים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הנדסאי/ת מערכות
תיאור התפקיד:
ניהול הביצוע השוטף של קבלני המערכות (אינסטלציה /חשמל/ מיזוג אוויר / מנ"מ ) בפרויקט.
בניית תוכנית עבודה ותאום בין כלל גורמי הביצוע וקבלני המשנה.
ניהול ומדידה של קצב ההתקדמות.
תאום העבודה מול צורכי האתר ולוחות הזמנים.
בקרת איכות, חשבונות, בטיחות.
עבודה מול צוות התכנון, הסרת חסמים וזיהוי בעיות.
דרישות
הנדסאי/ת חשמל או מכונות- חובה
ניסיון וידע בעבודות גמר ומערכות אלקטרו- מכניות.
ניסיון והבנה בחשמל/ מיזוג/ אינסטלציה.
נכונות לעבודה באתרי בנייה במרכז הארץ.
יחסי אנוש טובים.
רצינות, התמדה ואחריות אישית
רצון להתקדם ולהתפתח בתחום המערכות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל/ת הנדסי
תיאור התפקיד:
ניהול חובת הדיווח ליזם ולבעלי העניין בשגרות
ראיית תמונה כוללת של הפרויקט והצפת מגמות חריגות, סיכונים ומשברים
אחריות לבניית וניהול תקציב הפרויקט תוך הבטחה של המסגרות לכל אורך הפרויקט בכל הנוגע לתכנון וביצוע תוך שמירה על יעדיו וחתירה לשיפורו
קיום קשר ישיר עם הקבלן הראשי
ניהול ובקרה על דרישות של חריגי קבלן ראשי
ניהול החלטות יזם תוך הבטחת ביצועם
אחריות לניהול רשויות וגורמים חיצוניים
אחריות לניהול חוזים והסכמים תוך הבטחת עמידה מלאה בהם תוך הפעלת ועבודת צוות עם הגורמים המשפטיים
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית / בניין – חובה
ניסיון של 4-5 שנים בתפקידי שטח – חובה
ניסיון בתפקיד מנהל פרויקט – יתרון
ניסיון בתפקיד דומה – יתרון
יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקי עבודה רבים
יכולת הנעת אנשים, אסרטיביות
ראייה מערכתית
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בקר/ית איכות תדהר גמרים
תיאור התפקיד:
הקמה, בקרה וליווי של תכנית האיכות בפרויקט.
ליווי, ווידוא ביצוע פתיחות המלאכה באתר.
ביצוע בקרת איכות של מלאכות הגמר עפ"י תכנית האיכות וע"י אפליקציית איכות ייעודית.
הצגת תמונת מצב עדכנית לפורומים השונים.
ביצוע הדרכות מקצועיות עבור צוות האתר במסגרת תחום האחריות.
ביצוע משימות מחלקתיות שונות כפי שיקבע בניהול השוטף.
דרישות:
המשרה מתאימה לסטודנטים/יות להנדסה אזרחית בשנה ג'.
נכונות למשרה בהיקף של 3 ימים מלאים בשבוע באזור המרכז.
יחסי אנוש מעולים
רצינות ואחריות
יסודיות
אסרטיביות
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
ראש צוות כ"א גמר – תדהר גמרים
תיאור התפקיד:
ניהול ועזרה למנהל עבודה ולמנהל פרויקט באתרים תוך מתן שירות פנים וחוץ ארגוני
ניהול פועלים באתרים
ניהול מערך לוגיסטי באתרים
קבלת סחורה מספקים
עזרה בניהול אחסנה ושינוע לקבלני משנה
עבודה ישירה מול צוות ניהול הבניין
דרישות:
הנדסאי/ ת בניין – חובה.
ניסיון בענף – יתרון.
יכולת עבודה בצוות.
אסרטיביות ויסודיות.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
מנהל/ת מוצר
תיאור התפקיד:
הובלת תהליך חוצה ארגון לפיתוח מוצר הנדל"ן של תדהר.
גיבוש התפיסה והסטנדרט יחד עם גורמי מפתח בארגון.
ניהול הטמעת המוצר לכל אורך שרשרת הערך (מתכנון, בניה ועד כניסה לנכס).
ניהול מקביל מס' רחב של פרויקטים, לצד היכולת ליצור קו מבודל ליצירת מובחנות של המוצר התדהרי.
דרישות:
תואר ראשון (לפחות) באדריכלות.
ניסיון קודם בתפקידי מפתח, לפחות 5 שנים.
ניסיון בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
יכולת יצירתית משולבת עם יכולת מתודולוגית.
מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
מתן מענה לכלל היבטי משאבי אנוש לחטיבת הביצוע של הקבוצה.
פיתוח, ליווי וייעוץ למנהלים.
הובלה והטמעת תהליכים חוצי ארגון.
בנייה וניהול תוכנית מש"א שנתית התומכת באסטרטגיית החברה בכל חטיבה
התפקיד כולל יציאה לשטח לאתרי החברה
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש/ פסיכולוגיה.
ניסיון בתפקיד דומה של שלוש שנים ומעלה בארגון בינוני/ גדול.
ניסיון בתפקיד שטח.
ניסיון בעבודה מול דרג ניהולי בכיר.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
מנהל/ת תכנון
תיאור התפקיד:
ניהול ותיאום תהליכי רישוי במגה פרויקטים.
בקרה על איכות התכנון, מוכנות ליציאה למכרזים ותכולות התכנון לביצוע.
אחריות על התפוקות באיכות ובזמן בהתאם ליעדים של הפרויקט.
דרישות
מהנדס /ת אזרחי /ת או אדריכל /ית – חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום – חובה.
הכרות עם תכניות מכר, מבני מגורים ומגדלים בפרט- יתרון.
ניסיון בREVIT- יתרון.
שליטה גבוהה בישומי הoffice – חובה.
בעל /ת יכולות ניהול גבוהות, ועבודה בצוות.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
איש/ אשת מכירות- לידר
תיאור התפקיד:
קבוצת תדהר מגייסת איש /אשת מכירות מוביל לפרויקט נדל"ן במרכז הארץ.
התפקיד כולל טיפול בפניות נכנסות של לקוחות קיימים וחדשים וניהול תהליכי המכירה עד שלב חתימת הסכם המכר.
דרישות:
ניסיון של לפחות 10 במכירות בשיווק פרויקטי נדל"ן – חובה.
ניסיון ניהולי- יתרון.
יצירתיות, ייצוגיות ויכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה ביעדים ועבודה תחת לחץ.
זמינות לעבודה במשרה מלאה- המשרה כוללת עבודה בימי שישי.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בקר/ית פרויקטים ביצוע
תיאור התפקיד:
בקרה וליווי פרויקטים מרגע זכיה בפרויקט עד סיכום הפרויקט לאחר המסירה ללקוח.
בניית ובקרת תקציב במהלך חיי הפרויקט, בקרת הכנסות מול הוצאות.
תכנון ובקרת לוחות זמנים.
התראות על מגמות חריגות וסטיות תקציב /לו"ז.
הצגת השינויים שקרו בפרויקט בפני ההנהלה עם מנהלי פרויקטים (לוחות זמנים, תקציבים).
עבודה מול מספר רב של ממשקים.
העברת הדרכות למנהלי פרויקטים ומהנדסים החדשים על מערכות ושיטות עבודה עפ"י מדיניות החברה.
התפקיד כולל פגישות עם מנהלי פרויקטים באתרים לצורך בקרה שוטפת על הפרויקט.
דרישות:
סטודנט/ית שנה ד' (זמינות ל4 ימי עבודה מלאים) או בוגר/ת תואר ראשון בהנדסה אזרחית – חובה.
אקסל ברמה גבוהה.
יכולת ירידה לפרטים.
יכולת למידה גבוהה.
אסרטיביות.
יכולת לעבוד מול מספר ממשקים במקביל.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
אחראי/ת תיקי לקוחות
תיאור התפקיד:
מתן שירות אישי ומלא ללקוחות פרוייקטי הדיור שלנו
העבודה במוקד שירות לקוחות
טיפול בפניות הדיירים בערוצי התקשורת השונים, התנהלות שוטפת מול ספקים חיצוניים ופנימיים
עבודת ממשקים רבה, תפקיד רחב, מגוון ומאתגר
דרישות:
ניסיון קודם בשירות /אדמיניסטרציה – חובה
שליטה מלאה ביישומי המחשב – חובה
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אדיבות וסבלנות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
מהנדס/ת VDC
תיאור התפקיד:
תפקיד המשלב תכנון הנדסי לייצור על פי מתודת BIM.
תהליך הVDC מבוסס על תכנון תלת מימדי של הפרויקט, החל מגורמי הביצוע וגורמי התכנון ומביא את התוכניות לרמת ייצור.
אחריות על הפרויקט משלב תכנון יועצים יחד עם צוות הביצוע והקבלנים באתר ועד לקבל התוכניות עבור הדירה.
התפקיד כולל אחריות על מספר פרויקטים במקביל וניהול ותחזוקה שוטפת של המודל בפרויקט.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית – חובה.
ניסיון בתחום – יתרון.
ניסיון בREVIT – חובה.
זמינות למשרה מלאה- חובה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מנהל/ת עבודה גמר מגורים
תיאור התפקיד:
ניהול ופיקוח על קבלני המשנה.
ניהול העבודה בשטח, מניהול הזמנות וחומר.
תיאום בין גורמים באתר.
קריאת תוכניות והוצאת כתבי כמויות.
אחריות לבטיחותם של העובדים והמבקרים באתר, תוך קיום שגרת "בטיחות".
הקפדה על נהלי החברה ודרישות החוק.
הבנת הפרויקט בהיבטים של לוחות זמנים, חומרים, דגשים הנדסיים ומגבלות.
דרישות
ניסיון של 3-4 שנים לפחות כמנהל/ת עבודה גמרים למגורים.
תעודת מנהל/ת עבודה מוסמך/ת.
הנדסאי /ת בניין – יתרון.
אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות.
יחסי אנוש טובים.
שליטה מלאה בעברית.
מנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן
תיאור התפקיד:
ניהול חשבון בנק, התאמת בנקים
גביה מלקוחות
דיווח לרשויות
בקרת חשבוניות
מתן שירות ללקוחות ועבודת ממשקים מרובה.
דרישות
תעודת הנה"ח – חובה
ניסיון בתוכנת פריוריטי- יתרון משמעותי
ניסיון של 5 שנים בתפקיד דומה
ניסיון בחברות גדולות – חובה
מנהל/ת עבודה גמר- תדהר גמרים
תיאור התפקיד:
אחריות לבטיחותם של העובדים והמבקרים באתר, תוך קיום שגרת "בטיחות" והקפדה על נהלי החברה ודרישות החוק.
תכנון וניהול אתר ומשאבי ציוד הנדרשים לביצוע הפרויקט בהתאם ללוז, לתקציב ולבטיחות. לרבות הזמנת חומרים עפ"י צורך ותוך חישוב ותכנון מקדים.
ניהול משימות יומי וקבלת עבודה בסיום מקבלני המשנה
בקרת איכות באופן שוטף בכלל המלאכות
חניכה וניהול יעיל של הקבלנים והפועלים לעמידה באיכות, בלו"ז ובתקציב.
דרישות
הסמכה כמנהל /ת עבודה מוסמך/ת- חובה
ניסיון כמנהל /ת עבודה בתחום הגמרים.
ניסיון בגמרים של משרדים- יתרון.
מהנדס /ת /הנדסאי /ת בניין – יתרון.
אסרטיביות, חריצות, אמינות וקפדנות.
יחסי אנוש טובים.
שליטה מלאה בעברית.
לא מצאת משרה שמתאימה לך?
גם אם אין משרה שמתאימה עבורך כרגע, נשמח לקבל קורות חיים.
קיבלנו את קורות החיים שלך, תודה!
נעבור עליהם ונחזור אליך במידה ותהיה התאמה
שיהיה בהצלחה