קריירה

ראש/ת צוות HELP DESK למטה החברה ברעננה

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה

משרה משרה מלאה

מספר משרה 1789

שיתוף

קבוצת תדהר ממשיכה לגדול ואנחנו מחפשים ראש/ת צוות מחשוב למערך התמיכה הטכנית בחברה!

מה תעשו אצלנו:

ניהול שוטף והובלה מקצועית של צוות טכנאי מחשוב
מתן תמיכה טכנית למשתמשים – חומרה, תוכנה, ציוד קצה ורשת
התקנת תחנות קצה, הכנת אימג'ים, תחזוקת מערכות הפעלה ותוכנות אופיס
פתרון תקלות מורכבות וסיוע טכני לחברי הצוות
עבודה מול גורמים פנימיים, מנהלי אתרים, צוותי IT וספקים חיצוניים
ניהול מלאי ציוד מחשוב ומעקב אחר תקינות
קליטת עובדים חדשים ותמיכה בפרויקטים טכנולוגיים
שמירה על רמת שירות גבוהה ויעדי SLA ברורים

המשרה הינה מלאה במשרדי החברה ברעננה וכוללת רכב.

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים לפחות בתמיכה טכנית/ Help Desk בארגון בינוני/ גדול- חובה
ניסיון ניהולי והובלת צוות – חובה
שליטה מלאה בWindows, Active Directory, Microsoft 365
ידע באבחון תקלות חומרה/תוכנה, ניהול הרשאות, מדפסות, רשתות בסיסיות
תעודת הסמכה מקצועית בתחום המחשוב (כגון טכנאי( PC / MCSA –
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית, סדר ודיוק גבוהים
תקשורת בינאישית מעולה, שירותיות גבוהה, סבלנות ועמידה בלחצים

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

שליחת קורות חיים

טיפים לגיוס

כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

לינוי גבאי, רכזת גיוס

טיפ ראשון – שאלו שאלות:
בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

אריאל ראובן, רכזת גיוס

טיפ שני – הכירו את התפקיד:
היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

מיה פוטשניק, רכזת גיוס

טיפ שלישי – הכירו את החברה:
היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

חן רוקח, רכזת גיוס

טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').