קריירה

עורך/ת דין

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1873
תאור התפקיד:
  • עו"ד במחלקה משפטית של חברה בתחום הנדל"ן המלווה ליווי משפטי רציף וצמוד לפעילות העסקית של קבוצת חברות תדהר הכולל בין היתר:
  • מתן ליווי וייעוץ משפטי שוטף לחטיבות השונות בחברה.
  • ליווי מחלקת מכרזים בהליכי הגשת מכרזים.
  • ליווי חוזים משלב זכייה במכרז ו/או ניהול מו"מ משפטי ומסחרי על הסכמים עד חתימה על הסכם.
  • ליווי ויעוץ משפטי בהסכמים מול ספקים, קבלני משנה, יועצים ונותני שירות.
  • ליווי משפטי והתנהלות שוטפת בהסכמים מול מזמיני עבודה לרבות ביצוע סקרי חוזה וניהול חוזה במהלך ביצוע עבודות מול מזמיני עבודה.
  • ליווי החברה בתחום הרגולציה בין היתר דיני פרטיות, דיני הבטיחות ודיני ניירות ערך.
  • דיווחים שנתיים לרשם הקבלנים.
  • ליווי חטיבת הלקוחות של החברה בהתנהלות והתקשרות מול לקוחות החברה.
  • ייעוץ שוטף וליווי בתחום בדק ואחריות.
  • מעקב תביעות והליכים משפטיים.
  • ליווי החברה בהתנהלות מול רשויות וגופים ממנים.
דרישות התפקיד
  • עו"ד בעל/ת ותק של לפחות 8 שנים בתחום הנדל"ן
  • ניסיון בתחום החוזים בחברה קבלנית – חובה
  • יכולת עבודה תחת לחץ
  • ניסיון בניהול מו״מ מורכבים
  • יכולת הבנה עסקית, חשיבה מחוץ לקופסא, יצירתיות
  • אנגלית –  כתיבה ודיבור ברמה גבוהה –  חובה
  • יסודיות, אסרטיביות, מקצועיות, דיוק, סדר ויכולת ניהול עצמי גבוהה.
  • יחסי אנוש מצויינים, אמינות, דיסקרטיות ואחריות אישית גבוהה.
  •  ניהול עצמי גבוה

בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').