קריירה

נציג/ת תמיכה Help Desk

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1849

נציג/ת תמיכה Help Desk

תאור התפקיד:
  • אחריות על מתן תמיכה טכנית שוטפת (Tier 1/2) לכ-1,000 משתמשי קצה במערכות מחשוב וציוד קצה ארגוני.
  • טיפול בתקלות חומרה במחשבים ניידים (אבחון, תיקון ושדרוג).
  • ניהול מלאי ציוד המחשוב ומחסן החברה, והכנת עמדות עבודה לעובדים חדשים.
  • עבודה ותיעוד שוטפים במערכת לניהול קריאות (Ticketing System).
  • מתן תמיכה לעובדי חוץ תוך יציאה לאתרי החברה, לפי הצורך.
  • מתן שירות מקצועי, מהיר ואדיב, תוך הקפדה על שביעות רצון גבוהה.
דרישות: 
  • ניסיון של שנתיים לפחות בתמיכת Help Desk בארגון גדול – חובה.
  • ידע מעמיק בסביבת Active Directory, Office 365 ותשתיות  Microsoft-  חובה.
  • רישיון נהיגה בתוקף – חובה  (לצורך ניידות בין אתרים).
  • ידע מעמיק ב-Troubleshooting  ותיקון חומרת מחשבים ניידים.
  • ניסיון בניהול מלאי ציוד מחשוב ובקרת מחסן.
  • תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
  • יתרון משמעותי: תעודות הסמכה רלוונטיות בתחום המחשוב.

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').