קריירה

מתאם/ת כח אדם מקצועי

איזור גאוגרפי מרכז לוגיסטי יבנה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1795

התפקיד כולל:
ניהול שוטף של מערכת השיבוצים של תדהר עבור כוח אדם חיצוני.
ביצוע שיבוצים יומיים מול חברות וספקי כוח אדם.
בקרה על תקינות הדיווחים והצלבת נתונים בין מערכת השעות למערכת השיבוצים.
ווידוא שכל המסמכים הנדרשים לעובד קיימים ומעודכנים (לרבות הסמכות, אישורים ותעודות).
בקרה על התאמה בין שעות העבודה המדווחות לבין החוזים וההסכמות מול הספקים.
אחריות לסגירת חשבונות תקינה מול חברות כוח האדם.

 

דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולי בתחום הבנייה – יתרון.
יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון גבוהים.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
הבנה טכנית של מערכות מידע – יתרון.
אחריות אישית גבוהה, מסירות ויכולת ניהול עצמית.
הבנה והיכרות עם הסכמות וההסמכות הנדרשות בפרויקטים בבנייה – יתרון משמעותי.
המשרה ממוקמת ביבנה

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').