קריירה

מנהל BIM ו – DATA – תדהר גמרים

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1741

התפקיד כולל:
לימוד פיתוח והטמעת BIM בחטיבה, קביעת סטנדרט BIM חטיבתי, פיתוח וכתיבת אוטמציות ניהול דאטא הנדסית
פיתוח כלי BIM לשימוש החטיבה
פיתוח מערכי הדרכת BIM חטיבתיים 
הדרכת משתמשי BIM בחטיבה בהתאם למערך ההדרכה
ליווי שוטף של מחלקות החטיבה השונות- בתחום הbim-

אחראי להכנת תכנית עבודה בסביבת מודל מידע (BIM EXECUTION PLAN) לפרויקטים
פיתוח והטמעה של תהליכי BI ותוך מטרה לייצר ידע, ערך וייעול תהליכים ( ייצור וניהול המידע)
פיתוח וכתיבת אוטומציות הן במתודולגית BIM  והן סביב תהליכי עבודה אחרים בחברה
ניהול מוצרים יעודי של חברת הגמרים אל מול גורמי פיתוח שונים

דרישות:
ניסיון של שנתיים+ בענף הבניה
ניסיון מוכח ב-REVIT + DYNAMO
ניסיון בניהול מודל של לפחות שנתיים
יכולת כתיבת קוד בסביבת REVIT, לרבות התממשקות API
יכולת גבוהה בשימוש בכלי מידע וניתוח BI
שליטה בשפות- Python, C#.NET, VBA  – יתרון

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').