קריירה

מנהל/ת תכנון לחטיבת ניהול ותכנון פרויקטים

איזור גאוגרפי אתרי החברה השונים
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1858
התפקיד כולל אחריות על תיאום וניהול פרויקטים בשלבי התכנון והרישוי השונים, תוך קידום משימות על פי הנחיות מנהל התכנון.
במסגרת התפקיד נכללים ביצוע משימות לקידום התכנון והרישוי, הכנת מכרזי יועצים, עבודה מול יועצים חיצוניים וניהול חשבונותיהם.
מדובר בתפקיד התחלתי בכפיפות ובליווי מנהל תכנון בכיר
דרישות התפקיד:
  • מהנדס.ת אזרחי / אדריכל.ית – חובה
  • ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה בתחום התכנון או הביצוע בענף הבנייה
  • ניסיון בעבודה מול צוותים ובהובלת משימות
  • ניסיון ויכולת בעבודה במערכות ממוחשבות- שליטה ב- ACC ו-CAD יתרון.
  • יכולת ניתוח וקבלת החלטות
  • סדר, דיוק ויכולת עבודה שיטתית
  • אינטליגנציה גבוהה, ספורטיביות מחשבתית ויכולת הסתגלות מהירה
  • המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').