קריירה

מנהל/ת תחום ערוצים ודיגיטל

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1583
תיאור התפקיד:
  • ניהול, פיתוח ותפעול של מערכות המידע הדיגיטליות בארגון.
  • ניהול הפיתוח, יישום, בניית מערכות מידע מתקדמות.
  • תכנון ויישום בסיסי נתונים וניהול תהליכי עבודה דיגיטליים.
  • ניהול, תכנון וביצוע פרויקטים בתחום הדיגיטל- תכנון וניהול תהליכי פיתוח ויישום, ניהול צוותים ומעקב אחר התקדמות הפרויקטים.
  • מיקוד בשיפור תהליכי העבודה הדיגיטליים בארגון.
דרישות:
  • לימודים תואר ראשון במערכות מידע או הנדסה תעשיה וניהול
  • ניסיון וידע בתחום הטכנולוגיות הדיגיטליות- בנייה וניהול בסיסי נתונים, פיתוח תוכנה וניהול פרויקטים טכנולוגיים.
  • ניסיון בניהול פרויקטים – תכנון, ניהול וביצוע פרויקטים בתחום הדיגיטל.
  • ניסיון בניהול צוותים וניהול תהליכי עבודה.
  • ראייה עסקית והבנת צורכי המשתמש
  • תקשורת בינאישית טובה והעברת מסרים
  • יתרון להיכרות עם סיילספורס
  • יכולת לעבוד בהיקף משרה מלאה
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').