קריירה

מנהל/ת פרויקט ERP

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1823
התפקיד כולל:
  • הובלה והנעה של פרויקטים קטנים ובינוניים בתחום ERP .
  • ניהול ואחריות מלאה על הפרויקט משלב הייזום ועד ההטמעה.
  • הגדרת צרכים, בנייה וניהול תוכנית העבודה, ניהול סיכונים ובקרה מול מחלקות שונות וממשקים שונים פנימית בארגון, וקבלנים וספקים מחוץ לארגון.
  • ניהול הפרויקט אל מול צוותי אפיון, פיתוח, בדיקות גורמים חוץ ופנים ארגוניים.
  • הובלת תהליכי אפיון, תכנון, עבודה מול פיתוח, יישום ובדיקות של דרישות עסקיות מול לקוחות בארגון והטמעתם במערכת ואל מול הלקוחות.
דרישות:
  • השכלה: הנדסת תעשייה וניהול  / ניהול מערכות מידע – חובה
  • ניסיון בכתיבת אפיונים ובניתוח מערכת – חובה
  • ניסיון ועבודה על מערכת הפריוריטי – חובה
  • שליטה באופיס – חובה
  • היכרות עם מערכת המאנדיי – יתרון
  • היכרות עולם הטכנולוגיה והפיתוח – יתרון
  • עמידה ביעדים ומחויבות לתוצאות
  • יכולת עמידה בתנאי לחץ

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').