קריירה

מנהל/ת פרויקטים ומנתח/ת מערכות

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1736

התפקיד כולל:
תכנון וניהול פרויקטים טכנולוגיים – יצירת תוכניות עבודה, קביעת לוחות זמנים ותקציבים, ניהול סיכונים
מעקב ובקרה – ניטור התקדמות הפרויקט, זיהוי בעיות ומתן פתרונות בזמן אמת.
איסוף דרישות – עבודה עם לקוחות עסקיים פנים ארגוניים בכירים להבנת הצרכים והדרישות העסקיות.
ניתוח מערכות –  כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים וטכניים.

 

דרישות:
השכלה – תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה/ תעשייה וניהול.
ניסיון – 3-5 שנות ניסיון בניתוח מערכות מידע ובניהול פרויקטים טכנולוגיים.

יכולות טכניות – ידע מעמיק במערכות מידע, ניסיון משמעותי בכתיבת מסמכי אפיון טכניים ופונקציונליים ושליטה ב-SQL כולל כתיבת שאילתות מורכבות.
כישורים אישיים – חשיבה אנליטית, יכולת פתרון בעיות, ניהול זמן, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
​​​​​​​שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל.

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').