קריירה

מנהל/ת עבודה מערכות

איזור גאוגרפי אתרי החברה השונים
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1760

תיאור תפקיד:

לניהול פרויקטי מערכות מורכבים בתחום הבנייה, אנו מחפשים מנהל/ת עבודה מנוסה, עצמאי/ת ומכוון/ת ביצוע, לניהול פרויקטים בתחום המערכות (חשמל, מיזוג אוויר ואינסטלציה) בפרויקטי מגורים, משרדים ומסחר.

תחומי אחריות:

  • ניהול ופיקוח שוטף על עבודות המערכות באתר, בכל שלבי ההקמה והגמר

  • עבודה מול קבלני משנה, ספקים ומנהלי עבודה בתחומי החשמל, המיזוג והאינסטלציה

  • תיאום בין כלל הגורמים בשטח להבטחת עמידה בלוחות זמנים, תקציב ואיכות

  • פתרון בעיות הנדסיות ותפעוליות בזמן אמת

  • ניהול ישיבות שטח ועדכון שוטף של הגורמים הרלוונטיים בפרויקט

  • אחריות על בטיחות, סדר, ניקיון ונהלי עבודה באתר

  • עבודה בסביבה משתנה, בתנאי לחץ ועמידה ביעדים

היקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' + ימי ו' לסירוגין (תפקיד שטח)


דרישות התפקיד:

  • ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בענף הבנייה – חובה

  • ניסיון בעבודה עם מערכות מבנה (חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה) – חובה

  • השכלה – הנדסאי/ת חשמל – חובה

  • רישיון חשמלאי/ת מוסמך/ת בתוקף – חובה

  • ניסיון בפרויקטי מגורים – יתרון משמעותי

  • יכולת ניהול והנעת צוותים בשטח, כולל מתן הנחיות מקצועיות

  • יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות, ויכולת עבודה עצמאית

  • שליטה בקריאת תוכניות והבנה טכנית גבוהה

  • רישיון נהיגה – חובה

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').