קריירה

מנהל/ת מימון ותזרים קבוצה – קבוצת תדהר

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1781

תיאור התפקיד:
מנהל/ת המימון והתזרים של הקבוצה אחראי/ת על ניהול תזרימי, גיוסי אשראי, ערבויות ומסגרות מימון של קבוצת תדהר. התפקיד כולל הובלה מקצועית של תחום המימון והתזרים, תוך עבודה שוטפת מול בנקים, גופי מימון, יועצים פיננסיים, מחלקות פנים-ארגוניות, והנהלה בכירה. בנוסף, מנהל/ת המימון והתזרים יהיה/תהיה שותף/ה מרכזי/ת בהיערכות הפיננסית לקראת הנפקת הקבוצה.

 

תחומי אחריות:
תכנון, ניהול ובקרה של תזרים המזומנים הקבוצתי

גיוס אשראי וניהול מסגרות מול בנקים, מוסדות מימון וחברות ביטוח

ניהול מערך ערבויות קבוצתי – כולל ניהול שוטף, עדכון ודיווח

בנייה וניהול של מבני מימון לפרויקטים

הפעלת מערכות הבנקאות המקוונת וניהול הרשאות

תמיכה והובלה מקצועית בתהליכים הקשורים להנפקה – דיווחים, רגולציה, ממשקי עבודה עם יועצים חיצוניים

עבודה שוטפת מול מחלקות כספים, משפטית, בקרה, חשבות והנהלת הקבוצה

 

דרישות התפקיד:
תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים – חובה

ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד מנהל/ת מימון ותזרים או תפקיד דומה – חובה

ניסיון בתחום המימון והגזברות בקבוצת חברות או בתחום הנדל"ן – יתרון

ניסיון קודם בחברה ציבורית או בליווי תהליך הנפקה – יתרון משמעותי

שליטה מלאה באקסל, מערכות ERP ובמערכות בנקאיות

עצמאות, יוזמה, סדר ודיוק, יכולת הנעת ממשקים ויחסי אנוש מצוינים

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').