קריירה

מנהל/ת מימון ובקרה

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1782

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תחום המימון, הבקרה התקציבית והכלכלית בחברת הייזום של קבוצת תדהר. התפקיד כולל הובלה מקצועית וניהולית של צוות הכלכלנים והגזבר, פיקוח על תקציבי פרויקטים, ביצוע ניתוחים פיננסיים מעמיקים, תכנון תזרימים, ליווי עסקאות פיננסיות, ובניית כלים תומכי החלטה להנהלה.

 

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול וליווי שוטף של תקציבי יזמות – בקרה תקציבית, תמחור, ניתוח פערים ובחינת כדאיות כלכלית
  • ניהול תזרים המזומנים של החברה – תכנון, תיאום ובקרה מול כל הגורמים הרלוונטיים
  • הובלת תהליכי מימון מול גורמי חוץ – מוסדות פיננסיים, גופים מלווים, בנקים
  • בקרה על ביצוע התחייבויות פיננסיות, ערבויות ולוחות תשלומים
  • אחריות על ניתוחים כלכליים שוטפים והכנת דוחות להנהלה
  • עבודה שוטפת עם חטיבות שונות בתדהר: תכנון, ביצוע, משפטי, שיווק, ניהול פרויקטים ועוד
  • הובלת תהליכי שיפור והתייעלות, הטמעת כלים מתקדמים ודיגיטציה של תהליכים פיננסיים

 

דרישות התפקיד:

  • השכלה אקדמית רלוונטית: כלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים – חובה
  • ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי כלכלה, בקרה או מימון – חובה
  • ניסיון מחברות יזמות / נדל"ן – יתרון משמעותי
  • ניסיון ניהולי קודם – חובה
  • שליטה גבוהה באקסל
  • הבנה מערכתית, ראייה עסקית, יוזמה ויכולת הובלה
  • תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת עבודה בממשקים רבים

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').