קריירה

מנהל/ת כספים מניבים

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1790

תיאור תפקיד:

התפקיד כולל ניהול כלל הפעילות הפיננסית של חטיבת הנכסים המניבים של תדהר, לרבות אחריות על הדוחות הכספיים, התקציבים, התזרים והתנהלות מול גורמים פיננסיים. זוהי פונקציה מרכזית בחטיבת הכספים, המשלבת הבנה עסקית רחבה עם יכולת להוביל תהליכים פיננסיים מורכבים, ולתמוך בהחלטות האסטרטגיות של הנהלת החברה.

תחומי אחריות עיקריים:

  • ניהול הפעילות הפיננסית של החטיבה.
  • הכנה ובקרה של דוחות כספיים, תכנון תקציב, תזרים מזומנים ודוחות ניהוליים
  • ליווי עסקאות מימון וניהול קשרים מול בנקים וגורמים פיננסיים
  • עבודה שוטפת מול רואי חשבון, יועצים חיצוניים והנהלת החברה
  • הובלת תהליכי ייעול ושיפור תשתיות פיננסיות, כולל שימוש שוטף במערכת Priority
  • ניהול והובלת צוות מקצועי

דרישות התפקיד:

  • ניסיון קודם בתחום הנדל”ן המניב – חובה
  • ניסיון בעבודה בחברה ציבורית – יתרון משמעותי
  • ניסיון ניהולי – חובה
  • שליטה מלאה במערכת Priority – חובה
  • ידע וניסיון בתחום המימון – יתרון משמעותי

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').