קריירה

מנהל/ת חשבונות ראשי/ת

איזור גאוגרפי פרויקט החברה בתל אביב
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1853

למלון רוטשילד, מלון בוטיק יוקרתי בלב תל אביב, דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מנוסה מעולם המלונאות, בעל/ת יכולות מקצועיות גבוהות, אחריות ודיוק, לניהול התחום הפיננסי היומיומי של המלון ולעבודה בשיתוף פעולה מלא עם הנהלת המלון ורו"ח חיצוני.

תאור התפקיד:
  • טיפול מלא בספקים ולקוחות – קליטת חשבוניות, התאמות, תשלומים ובקרה שוטפת.
  • ניהול הכנסות המלון: פדיונות, התאמות מול מערכות המלון, אחריות על סגירת יום וחודש.
  • ביצוע פקודות יומן, רישומים חשבונאיים והתאמות כרטיסים.
  • הפקת דו"חות שוטפים: הוצאות, הכנסות, דוח מע"מ, חובות, ספקים ולקוחות.
  • עבודה יומיומית מול מערכות מלונאיות (PMS/POS) ומערכת הנה"ח.
  • תמיכה בבניית תקציב המלון וב בקרת הוצאות.
  • עבודה בשיתוף פעולה מול הנהלת המלון ורואה חשבון מלווה.
דרישות התפקיד:
  • תעודת הנהלת חשבונות סוג 2/3 – חובה.
  • ניסיון של לפחות 3 שנים בהנהלת חשבונות בתחום המלונאות – חובה!
  • שליטה במערכות מלונאיות Optima / Opera או דומות – חובה.
  • שליטה מלאה ב-Excel – חובה.
  • ניסיון בגבייה, התאמות, ניהול קופה וסגירת חודש מתחילתו ועד סופו – חובה.
  • יכולת ניהולית בתהליכי עבודה חשבונאיים ועבודה מול ממשקים פנימיים במלון.
  • אחריות, סדר ודיוק ברמה גבוהה מאוד.
  • משרה מלאה, א'-ה' בת"א.

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').