קריירה

מנהל/ת חשבונות בכיר/ה

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1710

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על מערך הנהלת חשבונות בחברת האם.
ניהול חשבונות ראשי בתחום המניבים בדגש על הנחיית מנה"ש בעבודה שוטפת.
מעורבות בסוגיות חשבונאיות ומס רוחביות המשפיעות על הדיווח הכספי בקבוצה.
רישום וניהול פקודות יומן מורכבות.
התחשבנויות שוטפות וגביית דמי ניהול מחברות הקבוצה ושותפים.
תקשורת שוטפת מול צוותי הכספים של יתר החטיבות (ביצוע יזמות ומניבים).
התנהלות שוטפת מול הבנקים, מעקב וטיפול שוטף בהלוואות ממוסדיים וערבויות.
דיווחים לשלטונות המס.
תהליך סגירת תקופה הכולל: סגירת מאזן, רישומי מלאי והיווני עלויות, שערוכי נכסים, יצירת הפרשות ועוד.

 

דרישות התפקיד:
מנה"ח סוג 3 -חובה
ניסיון בתוכנת סאפ B1 / פריוריטי – חובה
ניסיון של 10 שנים בתפקיד דומה – חובה
ניסיון מחברות גדולות – חובה
ניסיון מתחום הנדל"ן – יתרון

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').