קריירה

מנהל\ת לוגיסטי\ת לפרויקט החברה בירושלים

התפקיד כולל :
אחריות על התפעול הלוגיסטי של האתר
תכנון ותזמון הזמנת חומרים וציוד בהתאם לSLS
תפעול ותיזמון ספקים
ארגון אתר
ניהול חצר האתר
אחריות על מחסן האתר
ניפוק והחזרה של ציוד
הזמנת חומרי בניה וציוד בניה
קיום רשימות מעקב בהתאם לנהלי החברה
ניהול משימות בהתאם ללוז הפרויקט והנחיות מנהל/ת הפרויקט

דרישות :
ניסיון בתפקידי לוגיסטיקה באתרי בנייה – חובה
הנדסאי בניין- יתרון משמעותי
היכרות וניסיון עם תוכנת הפריורטי- חובה
ניסיון בניהול צוות
סדר וארגון
גמישות מחשבתית
יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות
זמינות למשרה מלאה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

איזור גאוגרפי פרויקט החברה בירושלים
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1686

התפקיד כולל :
אחריות על התפעול הלוגיסטי של האתר
תכנון ותזמון הזמנת חומרים וציוד בהתאם לSLS
תפעול ותיזמון ספקים
ארגון אתר
ניהול חצר האתר
אחריות על מחסן האתר
ניפוק והחזרה של ציוד
הזמנת חומרי בניה וציוד בניה
קיום רשימות מעקב בהתאם לנהלי החברה
ניהול משימות בהתאם ללוז הפרויקט והנחיות מנהל/ת הפרויקט

דרישות :
ניסיון בתפקידי לוגיסטיקה באתרי בנייה – חובה
הנדסאי בניין- יתרון משמעותי
היכרות וניסיון עם תוכנת הפריורטי- חובה
ניסיון בניהול צוות
סדר וארגון
גמישות מחשבתית
יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודת צוות
זמינות למשרה מלאה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').