קריירה

בקרת פרוייקטים – לבוגרי הנדסת תעשייה וניהול

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1816

תאור התפקיד:

  • בקרה וליווי פרויקטי מגורים לאורך כל מחזור חייהם.
  • בניית ובקרת תקציב במהלך חיי הפרויקט, לרבות בקרה על הכנסות מול הוצאות.
  • תכנון ובקרת לוחות זמנים ומעקב אחרי התקדמות.
  • אחריות כוללת לניהול ובקרה של הפרויקט על כל שלביו.
  • זיהוי מגמות חריגות וסטיות תקציב/לו"ז והצגתן להנהלה.
  • הצגת סטטוס שוטף בפני מנהלי פרויקטים והנהלה (לוחות זמנים, תקציבים).
  • עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון ומחוצה לו.
  • השתתפות בשיפור מתודולוגיות ניהול ובקרת פרויקטים בארגון.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה (אפשרות לסטודנטים בשנה ד’).
  • אוריינטציה גבוהה לניהול פרויקטים, בקרה ושיפור תהליכים.
  • יכולת אנליטית, ירידה לפרטים וראייה מערכתית.
  • יכולת למידה עצמית גבוהה.
  • אסרטיביות ויכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל.
  • שליטה טובה באקסל ובמערכות מידע לניהול פרויקטים – יתרון.

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').