קבוצת תדהר מחפשת אנליסט/ית שכר והטבות לתפקיד משמעותי ומרכזי בתחום ה־Compensation & Benefits, הכולל ניתוח, בקרה והובלת תהליכים ארגוניים רחבי היקף.
במסגרת התפקיד:
- ניתוח, פיתוח, ויישום מדיניות השכר וההטבות
- הטמעת תהליכי שכר שנתיים, בנייה ותמיכה במודלי תגמול שונים
- בניית תקציבי שכר, ביצוע ניתוחים ותחזיות
- הפקת דוחות תקופתיים ומתן תובנות למנהלים
- עבודה שוטפת עם מערכות HR ומתן תמיכה אנליטית לצוות מש"א
- ניתוחי שוק, השוואות שכר ובחינת מגמות רלוונטיות
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (כלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות) – חובה
- ניסיון קודם כאנליסט/ית שכר והטבות / אנליסט/ית HR – חובה
- שליטה גבוהה ב־Excel וב־PowerPoint
- ניסיון בעבודה עם מערכות HR ו-BI – יתרון משמעותי
- חשיבה אנליטית חזקה, דיוק ויכולת ניתוח מעמיקה
- יכולת עבודה מול ממשקים רבים ותקשורת מצוינת