קריירה

מנהל/ת תכנון

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1545
תיאור התפקיד:

ניהול ותיאום תהליכי רישוי במגה פרויקטים.
בקרה על איכות התכנון, מוכנות ליציאה למכרזים ותכולות התכנון לביצוע.
אחריות על התפוקות באיכות ובזמן בהתאם ליעדים של הפרויקט.

דרישות

מהנדס /ת אזרחי /ת או אדריכל /ית – חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום – חובה.
הכרות עם תכניות מכר, מבני מגורים ומגדלים בפרט- יתרון.
ניסיון בREVIT- יתרון.
שליטה גבוהה בישומי הoffice – חובה.
בעל /ת יכולות ניהול גבוהות, ועבודה בצוות.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').