קריירה

מנהל/ת BIM

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1937
תאור התפקיד:
  • הובלת ניהול המידע בפרויקטים יזמיים-קבלניים תוך הבטחת עמידה ביעדי תוכנית העבודה
  • פיתוח פתרונות אוטומציה וכלים מבוססי נתונים לייעול העבודה השוטפת ולשיפור אופני הבקרה
  • עבודה מול מנהלי תכנון, יועצים ובעלי עניין לקידום והטמעת תהליכים דיגיטליים
  • ליווי, הכשרה והדרכת צוותים ביישום מתודולגיית BIM ושיפור יכולות העבודה
  • השתתפות ביוזמות חדשנות, פיתוח וטרנספורמציה דיגיטלית
דרישות התפקיד:
  • השכלה כאדריכל/ית / מהנדס/ת – חובה
  • ניסיון בניהול BIM עם הבנה מעמיקה של תהליכי תכנון וביצוע בענף הבנייה
  • ניסיון בעבודה עם כלי BIM לניהול ובקרה (Bexel \ Solibri \ Navisworks) – יתרון משמעותי
  • ניסיון בפיתוח, אוטומציה ועבודה עם דאטה (Python \ SQL \ Power Automate) – יתרון משמעותי
  • תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת גבוהה בניהול ממשקים והובלת תהליכים
  • אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת לאמץ, ללמוד ולהטמיע כלים וטכנולוגיות חדשות
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
בתדהר אנחנו מאמינים שלכל אדם מגיעה הזדמנות שווה.
אנו מחויבים לגיוון, שוויון והכלה, ומעודדים שילוב מועמדות ומועמדים מכלל האוכלוסיות.

 

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt




    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').