קריירה

מנהל/ת צוות QA

איזור גאוגרפי משרדי החברה ברעננה
משרה משרה מלאה
מספר משרה 1662
תיאור התפקיד:

תכנון וביצוע בדיקות תוכנה ליישומים ואפליקציות מרכזיות בארגון, פעילות בסביבות טכנולוגיות שונות ומגוונות ובפלטפורמות שונות, דוגמת מערכות WEB ERP, CRM , פורטל ומובייל.
תכנון וביצוע בדיקות ביצועים, עומסים, נפחים, שרידות, שימושיות, נגישות ותחזוקתיות.
ניהול וביצוע של בדיקות אוטומטיות – פונקציונאליות, בדיקות עומסים וביצועים.
כתיבת תכנית בדיקות STP, כתיבת תסריטי בדיקות מפורטים STD, המקיפים את התהליכים מקצה לקצה.
ניהול הרצת התסריטים ע"י הצוות.
דיווחי התקדמות של תהליך הבדיקות להנהלה ולמנהלי פרויקטים באמצעות דוחות סטאטוס, כיסוי וסיכום בדיקות STR.
זיהוי וניהול תקלות למול הגורמים הרלוונטיים.
ניהול, הובלה והנחיית הבדיקות, על בסיס עקרונות הבטחת האיכות

דרישות:

תואר ראשון במערכות מידע/תעשיה וניהול – יתרון.
היכרות מעמיקה עם תחום בדיקות התכנה והבטחת איכות.
יכולת ניהול מטריציוני.
עבודה מול ספקים חיצוניים.
יכולת הבנה מעמיקה של מסמכי אפיון.
היכרות עם עולם בדיקות אוטומציה כולל מתודולוגיות עבודה.
נסיון בניהול צוות QA ובביצוע בדיקות ידניות.
ידע והיכרות עם רגולציות וסטנדרטים כגון ITGC ויכולת לבצע התאמות ושינויים בהתאם לדרישות השונות.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

שליחת קורות חיים

    *שדות המסומנים ב-* הינם חובה.







    ניתן להעלות קבצים מסוג doc, docx, pdf, txt

    טיפים לגיוס

    כמה עצות מצוות הגיוס שלנו

    "

    לינוי גבאי, רכזת גיוס

    טיפ ראשון – שאלו שאלות:
    בראיון עבודה, שני הצדדים לומדים להכיר זה את זה ולכן חשוב שתכינו מראש שאלות המעניינות אתכם על התפקיד, הצוות והחברה. זו ההזדמנות שלכם לקבל מענה לכל מה שיעזור לכם לקבל את הנכונה עבורכם.
    השאלות שתשאלו יעזרו לנו להבין מה הציפיות שלכם ממקום העבודה ואיך אפשר לדייק את התפקיד עבורכם.

    "

    אריאל ראובן, רכזת גיוס

    טיפ שני – הכירו את התפקיד:
    היכנסו לתיאור המשרה הרלוונטית ועברו עליו ביסודיות. כתבו כיצד הניסיון שלכם תואם את תחומי האחריות ודרישות המשרה. זכרו שלא תמיד תתאפשר התאמה מלאה בין הניסיון שלכם לדרישות התפקיד וחשוב שתדעו להדגיש בראיון את הכישורים והמיומנויות שלכם שיסייעו להצליח בתפקיד.

    "

    מיה פוטשניק, רכזת גיוס

    טיפ שלישי – הכירו את החברה:
    היכנסו לאתר שלנו, ולעמודי החברה ברשתות החברתיות life at tidhar בעזרתם תוכלו לקבל מידע עלינו, על העשייה שלנו, האנשים והתרבות שלנו. רוח תדהר שמאפיינות אותנו.
    תמיד מומלץ לבדוק האם יש לכם חברים שעובדים בתדהר ולשאול אותם באופן אישי על חווית העבודה 😊

    "

    חן רוקח, רכזת גיוס

    טיפ רביעי – היערכות מוקדמת:
    הגיעו בזמן לראיון, מומלץ אף להקדים בכמה דק' כדי שתוכלו להתחיל את הראיון בנינוחות.
    חשוב לנו להכיר אתכם ולא רק את ההתאמה שלכם לתפקיד. חשבו מה תרצו לספר על עצמכם שאינו רשום בקורות החיים (תחביבים, מה אוהבים לעשות בשעות הפנאי, תכונות שחשוב שנכיר וכו').